Minden kezdet nehéz és karrierváltáskor vagy szabadúszónként sokszor kell szembesülni hullámvölgyekkel anyagi téren. Éppen ezért érdemes elgondolkodni, hogy újonnan választott szakmád olyan szakterületről legyen, ami kezdőként is jól fizető, biztos jövedelmet biztosít számodra. Ha egy ideje azon töröd a fejedet, hogyan tudnád 8/24-es depresszív munkahelyedet leváltani és változtatni sorsodon, elvégezni egy fejlesztő tanfolyamot az egyik legjobb dolog, ami történhet veled. Főleg, ha van perspektíva abban, amit csinálsz, nem mellesleg pedig a programozói fizetés Magyarországon elég jó.
Fejlesztőnek lenni nem csak csábítóan hangzik, hanem valódi előnyökkel bír: gyakorlatilag bárhonnan dolgozhatsz, és ha szabadúszóként vállalsz feladatokat, azt is magad választhatod meg, kiknek és milyen projekten dolgozol. Persze még mielőtt tanulásra adod a fejed, érdemes egy igen fontost kérdést feltenni… Vajon mennyi, az annyi?
Karrierváltás = magasabb fizetés?
Sajnos, a képlet nem ennyire egyszerű, de általánosságban elmondható, hogy Magyarországon a fejlesztő ritka, mint a fehér holló. Ez pedig egyet jelent azzal, hogy a megbízók hajlandóak nagyobb összeget is kifizetni egy-egy jó szakembernek. Magyarországon a fejlesztő / programozó fizetés évek óta magasan vezet.
Mennyit is keres egy frissen végzett fejlesztő?
Nehéz kérdés… hiszen, mind a munkavállalók, mind a cégek szeretik titokban tartani a béreket. Ehhez társul a tény, hogy a programozó szakma az informatikusoktól a szoftverfejlesztő pozíciókig nagyon széles palettán mozog, emiatt viszonylag nehéz nevesíteni az összeget, amit a hazai programozók hazavihetnek. De több felmérés és forrás igazolja, hogy egy kezdő programozófizetés bruttó 300 – 400.000.- forint között mozog, míg senior kollégáik akár bruttó 1 millió forintos bevétellel gyarapítják számlájukat havonta. Nézzünk egy picit a dolgok mélyére.
Milyen fejlesztői szintek vannak?
A klasszikus szintek Junior, Medior és Senior, de ez minden cégnél más és más, hiszen különböző elvásárokat támasztanak a kollegákkal szemben. Általánosságban Junior szinten 1-2 éves releváns szakmai tapasztalat, Medior szinten 3-5 éves, Senior szinten pedig 5+ éves szakmai tapasztalatot várnak el.
Milyen fejlesztői fizetési szintek vannak?
1) Fejlesztők
Junior fejlesztők
br. 320-450.000
Medior fejlesztők
br. 450-600.000
Szerver oldali, Java, JavaScript
br. 550.000-800.000
FE, Android, iOS, Cross platform
br. 600.000 – 900.000
2) Tesztelők
Junior tesztelők
br. 330.000
Medior tesztelők
br. 500.000
Senior tesztelők
br. 850-950.000,
Architect
br. 1.2M
3) Infrások: Rendszermérnök, hálózati mérnök
Junior
Jr.: 400.000
Medior
br. 550.000-650.000
Senior
750-950.000
(ha TL feladatok is vannak + 7/24 on call)
forrásunk a fenti adatokhoz, több éves szakmai tapasztalatunkon alapul.
Az igazsághoz az is hozzátartozik, hogy a vidéki és a fővárosi bérarányok között van némi különbség a főváros javára, de a programozó vagy fejlesztői fizetés bérszínvonala az ország minden szegletében magasabb az átlag magyar bérekhez képest.Aki tehát érzi magában a késztetést és a motivációt, hogy megtanuljon egy új szakmát, egy fejlesztői képzés elvégzése gyors és kézenfekvő alternatíva egy új és jól fizető karrier felé.
Mennyi a programozói fizetés külföldön?
Ha őszinték akarunk lenni, sokakat csábítanak a külföldi lehetőségek, és a fejlesztő tipikusan az a szakma, amelyre óriási a kereslet világszerte. Joggal merül fel a kérdés, mennyi a programozói fizetés a határon túl?
Ebben a kérdésben talán a Code Mentor kutatására érdemes leginkább hagyatkozni, amely során mindösszesen 5302 szabadúszó fejlesztő bevonásával igyekeztek betekintést nyerni a programozók számára kifizetett munkadíjakra a nagyvilágban. Nem meglepően legjobban az Egyesült Államokban, Ausztráliában és Új-Zélandon élő programozók járnak, ők akár 70 $ / óra díjjal dolgoznak. A kanadaiak óránként 65 dollárral gazdagodnak. A Közel-Keleten és Nyugat-Európában 64 dollár és 63 dollár órabérre számíthatunk.
Sajnos egyre több jó szakember megy ki külföldre, ahol ugyan jóval többet tud keresni, de az albérlet, a mindennapi élet is jóval drágább, mint itthon. Mi alapvetően egyrészt szeretjük inkább hazacsábítani a jó szakembereket, másészt pályamódosító munkavállalókat IT szakemberekké képezve arra ösztönözzük diákjainkat, hogy itthon találják meg számításukat a jól fizető programozói karrierlehetőségeket kiaknázva. Jelenleg Magyarországon több mint 22 000 nyitott pozíció van az informatikai szektorban!
Tipp: A programozói szakma nagy előnye, hogy nem helyhez kötött, sőt gyakran maguk a cégek is előszeretettel alkalmaznak külsős munkatársat. Ha mindenképpen külföldi projektekkel szemezel, multinacionális berkekben előrelépést jelenthet a cég külföldi partnerirodáival közös projekteken dolgozni. Aki programozó szeretne lenni nagyon fontos, hogy tisztában legyen azzal, hogy milyen tulajdonságok és skillek kellenek ahhoz, hogy sikeresen válthassanak pályát. Szerencsére erről már korábbi cikkünkben írtunk.
Mennyi idő megtanulni programozni?
Van az a pont, amikor úgy érzed megrekedtél, és aktuális munkáltatódnál, tanult szakmádban nem találod a fejlődési lehetőséget és a potenciált, hogy felépíthesd az életet, amelyet szeretnél. Ha úgy érzed végérvényesen a tűréshatárodhoz érkeztél szakmai életedben, fontos szempont, hogy a karrierváltás gyorsan és gördülékenyen menjen végbe, anélkül, hogy kiesnél a munkából, és ne legyenek anyagi nehézségeid, amit egy esetleges fizetéskiesés okoz az átállás ideje alatt.
Ebből a szempontból is csak bátorítani tudunk, hogy a fejlesztővé válás útjára lépj, ha megvan az elhatározás. Programozói karriert építeni a bizalomfejlesztő programozó fizetés mellett azért is megéri, mert egy jól felépített tanfolyamot választva, akár néhány hónap alatt felkészült szakemberré képezheted magadat, és jócskán lerövidítheted a megrekedtség érzését életedben.
Egyetemi képzés vagy junior programozó tanfolyam?
A felsőfokú oktatás nem rossz az IT terén, de alapvetően hosszadalmas, és a digitális kor gyors változásaira nem feltétlenül tud reagálni a tananyag menetközben.
A Progmatic Academy tanmenetét úgy állítottuk össze, hogy képzési struktúrája garantálja számodra, hogy alig 5 hónap alatt teljesen kezdő szintről versenyképes programozói és fejlesztői ismeretekkel gazdagodj. Oktatóink között egyetemi tanárok, IT felső vezetők adják át a legaktuálisabb tudásukat. Képzéseink naprakészek és nagyrészt a Java programozói nyelvre építenek, amely tudás a nagyvállalatok körében aduász lehet számodra a későbbiekben. És ne feledkezzünk meg a gyakorlat orientált képzésről sem. Ennek köszönhetően végzett diájaink magabiztos tudásra tesznek szert.
Programozd át a karriered, a Progmatic segít elérni céljaidat
Segítünk, hogy akár szabadúszóként is sikeres karriert indíts: tanfolyamaink az alapos felkészülést támogatva emelt óraszámban szerveződnek, nagyon nagy figyelmet szentelünk diákjaink egyéni tempójára. Mentorok bevonásával és karrier menedzsment tréninggel támogatjuk a kezdeti lépések magabiztosságát a fejlesztői karrier felé. De, ami ennél is fontosabb: nálunk egy igazi egymást támogató közösség részévé válsz, ahol a diákok és egykori hallgatók is aktív kapcsolati hálóként támogatják egymást a karrierépítésben.
Külső szemmel elsőre nagyon is furcsának tűnhet, hogy egy fejlesztő akadémia élén egy fiatal, 3 gyermekes édesanya áll. Pedig Muraközy Andrea amellett, hogy maga is fejlesztő, vállalkozó és a Progmatic Academy ügyvezetője nem utolsó sorban három kisfiú édesanyja. Miért döntött úgy nőként, hogy megtanul programozni? Léteznek-e még sztereotípiák, ha a nők, kismamák munkavállalása kerül szóba és hogyan született meg a fejlesztői iskola ötlete? Milyen lehetőségeket nyújt a nőknek a programozás elsajátítása? Többek között ezekről kérdeztük.
Hogy jött az ötlet, hogy megtanulj fejleszteni?
Grafikusként kezdtem ezzel az irányvonallal foglalkozni, amin belül elég jó eredményeket értem el viszonylag rövid időn belül. Eközben már elkezdett érdekelni a webfejlesztés frontend oldala, célom elsősorban az volt, hogy a webdesign mellett a konkrét kivitelezést is meg tudjam oldani. Pár éven belül a webdesign-t teljesen felváltotta a Frontend oldali webfejlesztés. Mindezek mellett sok érv van, hogy frontenden túl miért érdemes például megtanulni a JAVA fejlesztést.
Mikor kezdtél el webfejlesztéssel foglalkozni?
Mindig is nagyon érdekelt a webfejlesztést, de egészen 2013-ig, amikor megszületett az első fiam nem volt rá lehetőségem, hogy elmélyedjek a szakmában. Ekkor viszont nem halogattam tovább, beiratkoztam egy webfejlesztő tanfolyamra.
Miért tanfolyam mellett tetted le a voksodat, egy látszólag sokkal komolyabb egyetemi képzés helyett?
Bár nem gondoltam, hogy tanfolyami keretek között mélységeiben el lehet sajátítani a webfejlesztés minden fortélyát, egy kisbaba mellett azt gondoltam elsőként jó, hogyha az alapokkal meg tudok ismerkedni. Engem is meglepett, hogy ottani oktatóm, Papp Gergely, olyan magas szinten adta át a webfejlesztéshez szükséges tudásalapot, hogy gyakorlatilag a tanfolyam után egyből el tudtam helyezkedni a szakmában.
Hogyan sikerült kismamaként helytállni a munkahelyeden?
A fejlesztés nagy előnye, hogy a munkavégzés gyakorlatilag bárhonnan végezhető, ahol adottak a technikai feltételek. Így csak a munkáltató hozzáállásán múlik mennyire rugalmasak. Egy webfejlesztő cégnél rögtön főállásban helyezkedtem el. Nagyon pozitívan álltak a helyzethez, és kismamaként lehetővé tették számomra, hogy úgynevezett “home office” keretei között oldjam meg a munkavégzést. Kiváló lehetőség volt számomra:bebizonyosodott, hogy kismamaként nem is választhattam volna jobb szakmát, mint a fejlesztés.
Létezik-e a sztereotípia, hogy a programozás alapvetően férfi szakma? Milyen lehetőségeket nyújt a nőknek a programozás?
Szerencsére azt mondhatom, hogy tapasztalatok alapján egyre kevésbé, de még mindig elbillen a nemek aránya ebben a szektorban. A Progmatic igyekszik bátorítani azon hölgyeket, akik jelenleg is a szakmaváltáson, vagy az új karrierlehetőségeken gondolkoznak, hogy merjenek váltani. A Progmatic Academy Junior programozó képzésünkre is egyre több hölgy és fiatal anyuka jelentkezik és végzik el sikeresen a tanfolyamot, majd helyezkednek el a szakmán belül. Visszajelzések alapján azóta is jól megállják a helyüket és beilleszkedtek a munkahelyükön. A programozás a nőknek is való.
Hogyan vezetett az út a saját vállalkozás ötletéig?
Programozó iskola ötlete már elég korán megfogalmazódott bennem. Amikor webfejlesztőként dolgoztam, nagyon gyakran szembesültem vele, hogy mekkora hiány van fejlesztőből. A digitalizáció megköveteli, hogy a cégek folyamatosan fejlődjenek és aktívan jelen legyenek az online felületeken, különböző platformokon. A fejlesztők iránti kereslet idővel nemhogy csökkent, de folyamatosan növekszik a mai napig. Ez volt a döntő érv az iskola megnyitása mellett.
Mit gondolsz: egyedül vagy társakkal alapítsunk céget?
Peter McArthur szerint egy sikeres vállalkozáshoz 3 emberre van szükség. Egy álmodozóra, egy üzletemberre és egyre akinek van pénze… Sokan képesek egyedül felépíteni egy működőképes vállalkozást, de én azt vallom, hogy társakkal lehetünk igazán hatékonyak. Persze van, hogy nehéz egyeztetni a véleményeket, de adott esetben az is jól jön, ha több szemszögből rávilágítunk egy témára és kiszűrjük a buktatókat.
Hol találtad meg az oktatókat?
Óriási szerencsémre nem kellett messzire mennem értük ? A Progmatic Academy vezető oktatójával Papp Gergelyre, a kezdet-kezdetén találtam rá, amikor még magam is csak ismerkedtem a webfejlesztéssel. Ő volt az akitől, úgy megtanulhattam az alapokat, szakmailag úgy felkészített, hogy egy percig nem okozott fejfájást az elhelyezkedés a tanfolyam után. Nem volt kérdés, hogy őt keresem meg elsőként, hogy csatlakozzon a csapathoz. A többi oktató aztán kapcsolati hálón, ajánlások útján érkezett. A kiválasztásnál fontos szempont volt, hogy olyan jelenleg is aktív fejlesztőkkel dolgozzunk együtt, akik az alapok mellett a szakma aktualitásait is át tudják adni a hallgatóknak. Az oktatásban egyébként egyetemi tanárok, IT felső vezetők, valamint Senior fejlesztők is részt vesznek, akik a programozó szakmán túl oktatási tapasztalattal is rendelkeznek.
Mi a következő lépés az akadémia életében? Milyen távlati céljaid vannak az iskolával?
Két nagy projektünk indult útjára nemrégiben. Egyikük ösztöndíj programunk, amellyel fejlesztő tehetségeket szeretnénk támogatni. Sokan váltanak más szakmából és választják a fejlesztők világát, azonban nem mindenki teheti meg, hogy elvégezze képzésünk és belekezdjen új karrierjébe. Ösztöndíj programunk keretében, minden induló tanfolyamunkon egy diák számára akadémiánk biztosítja a képzés teljes költségét.
A másik pedig Present Academy, ahol olyan aktuális szakterületekre nyerhetnek betekintést a hallgatók, mint például az online marketing vagy az etikus hacker.
A távlati célunk, hogy a jövő szakmáit egy lépéssel közelebb hozzuk és akár induló vállalkozások vagy épp a karrierváltók kezdő lépéseit magabiztosabbá tegyük.
Java. Az egzotikus csengés mögött, laikusok elsőre az Indonéz szigetvilág szívét sejthetik, azonban ha azt is hozzátesszük, hogy a Java programozási nyelv is, akkor már egészen más csengése van. A Java nyelvezet ugyanakkor egyáltalán nem egzotikus, sőt meglehetősen egyszerű, miközben kifejezetten dinamikus. Nem véletlenül örvend egyre nagyobb népszerűségnek. A Javaban készült programok átívelnek téren és időn, hiszen az internet hajnalától egész napjainkig használható és értelmezhető a Java programozás. De miért is éri meg Java fejlesztőként, Java programozóként dolgozni? Miért válaszd a Java programozást?
Java programozás az alapoktól
Míg a legtöbb programozási nyelv esetén még mielőtt a program egyáltalán futna a gépünkön fordítást vagy értelmezést szükséges végrehajtani, a Java ezt a kettőt egyetlen hibridmegoldásban ötvözi.
Hogyan? A forrásprogramunkat először a fordító (compiler) lefordítja egy közbülső, platformfüggetlen nyelvre, ún. Java bájtkódot állít elő. Ezt a kódot ezután a Java VM (Virtual Machine) értelmezi és futtatja. A fordítás egyszer történik meg, az értelmezés minden alkalommal, amikor a program végrehajtásra kerül.
A Java programnyelv óriási előnye, hogy a bájtkód segítségével elegendő egyszer megírni egy programot, és bármely gépen, amely megfelelő verziószámú Java VM-et tartalmaz a program máris futtatható és használható az operációs rendszer típusától függetlenül.
A program, amely a világ bármely pontjára elér, mégis biztonságos
A nagy teljesítményű és többszálú fejlesztésnek köszöhetően a Java nemzetközi szintű programozási nyelv lett. Programozási nyelvezete és struktúrája ugyanis lehetővé teszi, hogy a Javaban készült alkalmazások és programok az egész világon használhatóak legyenek: könnyedén alkalmazkodnak a helyi sajátosságokhoz, és képesek akár több nyelven is kommunikálni a felhasználókkal. Mindemellett a különböző titkosítási komponensekkel a Java programok rendkívül biztonságosak.
Bár a fent leírt érvek valóban jól hangzanak, joggal kérdezhetjük – mégis hol használnak Java programokat? Hiszen sem a videojátékok, sem az olyan sokak által használt asztali programok mint az Adobe Acrobat, a Microsoft Office, de a legelterjedtebb operációs rendszerek, mint a Windows vagy Linux sem Java nyelven készültek. Szóval, jogos a kérdés, ha IT karrierre készülsz:
Miért épp’ Java programozást tanulj?
Használunk-e egyáltalán Java programokat, és ha igen, az élet mely területein?
Progmatic junior programozó képzés
A Java technológiával leginkább e-kereskedelemmel foglalkozó weboldalakon, kereskedelmi platformokon, pénzügyi applikációkban találkozhatunk. Talán néhány olyan példa is meggyőző lenne a Java létjogosultságát alátámasztani, mint az Amazon, a Netflix, a Linkedin vagy a Twitter, de ezek korántsem fednék le a valóságot. Ugyanis sokkal szélesebb területen népszerű és elterjedt a Java programozói nyelv. Nézzük meg az egyes működési területeket közelebbről is:
Android applikációk
Valójában nagyon is kézzelfogható, hogy hol szükséges a Java fejlesztő tehetség. Elég csak egy adroidos telefont a kezünkbe venni: minden applikáció Java programozói nyelven íródott a Google Android API-jával. Meglehet különböző megjelenésben és csomagolásban, de a kód a mai napig Javaban készül.
Pénzügyi rendszerek, szerveralkalmazások
A Java programnyelv a pénzügyi szolgáltatások területén nagyon erős. Olyan globális bankóriások tették le mellette voksukat, mint a Goldman Sachs, a Citigroup vagy épp a Barclays. Elektronikus kereskedelmi folyamatok front- és backoffice támogatása, online banki megbízások, jóváhagyási rendszerek és szigorú adatfeldolgozási folyamatok hátterét adják a Java fejlesztések.
Webes applikációk
Szintén nagy területet ölelnek fel a Java portfoliójából az e-kereskedelmi fejlesztések, webes alkalmazások. Rengeteg kényelmes webes szolgáltatás Java keretprogramban készül. Kormányzati, biztosítási, képzési platformokon nagyfokú biztonságuk miatt előszeretettel alkamaznak Java fejlesztői megoldásokat.
Szoftver eszközök
Sok hasznos szoftvert és fejlesztési eszközt írnak és fejlesztenek Java-ban, ilyenek pl. Eclipse, InetelliJ Idea és Netbans IDE.
Kereskedelmi alkalmazások
A harmadik fél bevonásával zajló kereskedelmi ügyletekhez – melyek szintén általában pénzügyi szolgáltató szektorban jellemzőek – is kedvelt a Java programozás. Ilyen például a Murex, a bankok közötti kereskedelmi ügyletek lebonyoltásához használt népszerű kereskedelmi alkalmazás amely szintén Javaban nyelven íródott.
J2ME Appok
Bár az iOS és Android TradThrough eljövetele csaknem megölte a J2ME piacot, de a Nokia és a Samsung készülékek felhasználói között még mindig van kereslet a régebbi, hagyományos mobilkészülékekre így az azokon futó J2ME platformra is. Korábban szinte minden játék és applikáció amely androidra készült MIDP-t és CLDC-t használt, amelyek a J2ME platform részei. Többek között ez az egyik oka, amiért a WhatsApp máig olyan népszerű. Ugyanis J2ME alapon is elérhető, így pl. a régebbi Nokia mobiltelefonokon is működik.
Embedded Space
A platformban rejtőző lehetőségek erejét nagyon jól példázza, hogy a Java technológia mindössze 130 KB adathozzáféréssel használható. Eredendően éppen a felhőalapú eszközök használatához fejlesztették. Kétségkívül ez az, ami a kezdet kezdete óta a Java programozói nyelv legnagyobb ütőkártyája és újítása: “írd meg egyszer, futtasd bárhol”.
Big Data Technológiák
A Hadoop, a HBase, Accumulo és az ElasticSearch és még jó pár nagy adatforgalmú technológia is használ valamilyen formában Java-t. Bár közel sem domináns ebben a szegmensben, mint programozási nyelv, de ha a Hadoop és az ElasticSearch tovább növekszik, nagy fejlődési potenciált tartogathat még a terület.
High Frequency Trading Space
A Java fejlesztések rengeteget fejlődtek az utóbbi időben és a modern JIT-ekkel (just-in-time » futásidejű fordítás) egyre inkább képesek hozni a C++ szintű teljesítményt. Ebből kifolyólag egyre többen választják a Java-t nagy teljesítmény igényű rendszerek fejlesztésekor, hiszen az anyanyelv, a biztonság, a hordozhatóság és a karbantarthatóság olyan érvek, amelyek mellett eltörpül, az extragyorsaság ígérete.
Tudományos alkalmazások
Manapság a Java-t gyakran alkalmazzák tudományos alkalmazások készítéséhez. Ennek legfőbb oka, a már említett Java tulajdonságok: biztonságosabb, hordozhatóbb, karbantarthatóbb és összességében jobb minőségű párhuzamos hozzáférést biztosító eszköztárral rendelkezik mint a C ++ vagy bármilyen más fejlesztői nyelv.
Java programozás a Progmatic Academy-nél
Képzési struktúránkat úgy állítottuk össze, hogy a legaktuálisabb és a leghasználhatóbb tudással gazdagodjanak hallgatóink. Ha fejlesztő képzés, a Java programozási nyelv elsajátítása a legaktuálisabb és legpiacképesebb, amit adhatunk. Nem volt kérdés, hogy emellett tesszük le voksunkat és programozó tanfolyamunk tananyagának alapjait a Java képzésre építjük.
Bár egy rendkívül intelligens programozói nyelvről beszélünk, egyáltalán nem bonyolult az elsajátítása. Csupán néhány hónap alatt mindenféle felsőoktatási vagy egyéb végzettség, fejlesztői előképzettség nélkül megtanulható, és birtokában, némi szorgalommal remek informatikai szakemberré válhat az is, aki semmilyen előzetes programozási ismerettel nem rendelkezik, és teljesen nulláról vág bele.
Java fejlesztők munka közben
Miért szeretjük még a Java-t?
A Java alapú programok a nagy cégek nagy kedvencei. A vállalati programok közel 100%-a Java fejlesztés. Ebből pedig az is következik, hogy a nálunk szerzett tudással megnyílnak előtted a cégóriások ajtajai és programozói tanfolyamunkkal a hátad mögött csak rajtad múlik, hol építesz IT karriert.
Meggyőződésünk, hogy a Java mellett letéve voksunkat, fejlesztő képzéseinkkel piacképes tudást adunk a kezedbe. Végzett hallgatóink sikerei bizonyítják az elhelyezkedés gördülékenységét.
Mire lesz szükséged, hogy Java programozóvá válj?
Java programokat úgynevezett fejlesztő keretprogramokban készíthetsz, így egy ilyenre mindenképpen szükséged lesz. Ilyenek például:
JCreator: A program ingyenesen letölthető. A Pro verzió 30 napos demoban fut, de Lite verziója korlátlan ideig futtatható díjmentesen.
Netbeans: A Netbeans a Sun saját fejlesztőkörnyezete a Java platformokhoz. Nem csak az alapcsomag, hanem különböző összeállítások és kiegészítők is letölthetőek hozzá.
Eclipse: Az Eclipse egy több platformon (Windows mellett Linux, Solaris, AIX, HP-UX, Mac OS-X) rendelkezésre álló, több programozási nyelvet (Java, PHP, C/C++, stb.) támogató és többfajta fejlesztői környezetben (asztali alkalmazásfejlesztés, webfejlesztés, mobil alkalmazásfejlesztés, UML2 szerkesztés, vizuális szerkesztés stb.) alkalmazható nyílt forrású szoftverfejlesztő projekt.
Magyarországon óriási hiány van fejlesztőkből erről már több ízben írtunk mi is.. Ha megvan benned a motiváció, és szeretnél a munkaerő piac legkeresettebb szakmbereinek egyikévé válni, ne habozz tovább: tanulj programozást!
A Progmatic Academy 5,5 hónapos képzésein, emelt óraszámban sajátíthatod el A Java programozást az alapoktól, hogy tanfolyamunk elvégzését követően az ország legfelkészültebb junior programozóinak egyikeként indíts IT karriert. Képzésünkön megtanulod az objektumorientált szemléletet, a programozás alapját. Megtanulsz valós fejlesztői, programozói környezetben dolgozni, valódi projekteket fogsz megoldani. Cél, hogy a képzés végére könnyedén megpályázhass programozói, szoftverfejlesztői pozíciókat. Legyél Te is Java programozó!
A kiemelkedő fizetések és a rugalmas munkaidő miatt egyre több fiatal anyuka, kismama és apuka választja a programozást, tanulja ki a programozó szakmát és helyezkedik el az IT világában. Ennek kapcsán keresett fel minket a HIT rádió, és kért interjút a témában, amelynek Tóth Szabolcs marketing vezetőnk eleget is tett.
Oolyan kérdésekre kaphattok választ a programozást illetően, mint:
Mi a nagy IT munkaerő hiány oka?
A cégek inkább részfeladatokra keresnek programozókat vagy a teljes folyamatokra?
Miben különbözik a Progmatic oktatási módszere egy műszaki egyetemi képzéstől?
Sok kismama vág bele, hogy megtanuljon programozni, akik a családi elfoglaltságukhoz igazítják a tanfolyamot. Ezeket a családi kihívásokat a leendő munkáltatók is figyelembe veszik?
Van ennek a tanfolyamnak maximális korhatára? Jelentkeznek a Progmatichoz idős emberek?
Mennyi időre és tanulásra van szükség ahhoz, hogy valaki az IT szektorban el tudjon helyezkedni?
Mennyit lehet keresni? Mennyit keres egy junior programozó az iskolapadból “kiesve”?
Ki alkalmas programozónak? Kinek ajánljuk a programozást, a képzéseinket, és milyen tulajdonságok kellenek ahhoz, hogy sikeres lehessen?
Mennyire veszi figyelembe a magyar felsőoktatás a munkaerőpiaci helyzetet?
Informatikushiány van, ezt tény. Régóta lehet hallani, hogy vannak olyan szakmák, amelyek eltűntek vagy el fognak, mert a robotika, az automatizáció átveszi az emberektől a szerepet. Azok az ipari újítások, amelyek átveszik az emberek helyét, egyben teremtenek új lehetőségeket fizetés szempontjából is. Itt jön elő az a kérdés, hogy ha bezárul egy ajtó, akkor valóban nyílik-e az a bizonyos ablak. Az ablak kinyílt, de az informatikushiány főbb okai nem oldódtak meg…
Miért nincs elég informatikus, ha jó a fizetés?
A robotok és automatizmusok előre megírt algoritmusok és programok mentén dolgoznak, habár már vannak olyan AI fejlesztések, amelyek a Terminator filmekből ismert Skynet alapjai is simán lehetnének.
Ezeknek a fejlesztése és menedzsmentje ugyanakkor megteremtett korábban nem létező szakmákat, ami sosem látott mélységekbe repítette az informatikushiány kérdését. Nem csak fejlesztőre és programozóra van már szükség, hanem:
szortver tesztelőre
IT projekt managerre
data enginerre
data scientistra
és még sok más egyéb szakma is teremtődött.
Hogyan lehet az informatikushiányt kezelni? Van, aki a szőnyeg alá söpri, és van aki…
Több nagy nemzetközi multi folyamodik ahhoz, hogy kiszervezi a fejlesztéseit ügynökségekhez vagy távoli országokba. Korántsem arról van szó, hogy pénzt akarnak megspórolni, hanem arról, hogy egyáltalán legyen valaki, aki elvégzi a munkát. Az informatikushiány világszinten megjelent akárcsak a kétkezi munkaerő hiánya. (Mert vannak szakmák, amelyeket nem, vagy még nehezen lehet automatizálni.)
Európában közel 800.000 fejlesztői állás vár betöltésre, és ezt a hiányt a gazdaság és a különböző kormányok felzárkóztató és átképző kampányokkal próbálják orvosolni. Ezek sikeressége sokban múlik azon, hogy melyik országban milyen az oktatási rendszer. Egy olyan szakmát tanítani elméleti alapon, ami havonta változik nem megoldható, így azok az iskolák és oktatási rendszerek a hatékonyak, amelyek gyakorlati alapúak. Ezzel csupán az a baj, hogy nem, vagy nagyon nehezen standardizálható OKJ-s vagy egyetemi keretek között.
De visszatérve a multikhoz, itt van például a Hewlett Packard. Mint a világ legnagyobb IT cégeinek egyike azt a megoldást választotta, hogy az IT projektek managementjének egy részét kiszervezte Mexikóba, majd a fejlesztést Kínába és Indiába. Itt jöhet elő a minőség kérdése, hogy adott régiókban is hozzák-e azt a minőséget, amellyel biztosítva van egy állandó szint. Erre nincs igen vagy nem válasz, minden vállalat másként gondolkodik a minőségről, de azt ki lehet jelenteni, hogy mindenhol megvannak a kiváló fejlesztők, ami a legnagyobb akadály az a távolság, a közös nyelv és közös kultúra hiánya.
De nézzük, hogy mi a helyzet fejlesztő és informatikus fronton hazánkban
2016-os adataink alapján a hazai informatikai munkaerő piacon 22.000 IT állás várt betöltésre, ami a napjainkra megsokszorozódott. Ami ennél szomorúbb, hogy az informatikus és programtervező szakokra első helyen alig 5.000 jelentkező jelentkezett, mint ennek legalább a 3x-osára lenne szükség.
De mi a baj? Miért nem akarnak az emberek nyitni az informatikai pályák felé?
Legyünk őszinték, mind addig amíg a moziban a nerd és geek filmeken csak kacagunk, vagy a Big Bang Theory-n élünk, hogy lehetne ez a szakma SZEXI? Ki az, aki magáról azt mondja, hogy: „én kódot akarok írni mert az cool” (még ha az is).
Muszáj megmutatni, hogy ez a szakma miről szól:
más, új szakmákat teremt
emberek életét könnyíti meg
egyszerűbbé tesz dolgokat és folyamatokat
automatizál eddig unalmas, emberek számára monoton folyamatokat
költségeket optimalizál
védheti a környezetet
…és még 100 másik ok szól a fejlesztői szakma mellett.
Hogyan legyen SZEXI a fejlesztő szakma? Mitől lesz egy programozó motivált?
Egy korábbi cikkünkben leírtuk, hogy Gergő miért és hogyan váltott munkát. Gergő csak egy abból a 100+ történetből, akik a Progmatic segítségével változtattak az életükön. Volt, aki többet szeretett volna keresni, volt, aki új kihívásokat keresett, és volt, aki egyenesen az érettségi után minket választott.
Szerinted egy sushi szakácsból milyen fejlesztő lenne? Az biztos, hogy nem nyers, mert tapasztalatunk, hogy nem számít ki honnan jött, szinte bárki meg tudja tanulni, fejleszteni..
Mitől lesz sexy a programozó szakma a Te számodra?
Lehet, hogy a 400-450.000 Ft-os fizetés kezdő fizetés, amit egy junior programozó tanfolyamon elvégzése után megkereshetsz.
Lehet, csupán az, hogy megoldás centrikus ember vagy, akinek a zsigereiben van, hogy jobbá tegye másik vagy a saját maga életét IT megoldásokkal.
Lehet, te vagy az, aki olyan weboldalakat tervez, amelyben kiélheti a kreativitását, és ezáltal önmegvalósítasz
Lehet, hogy olyan játékokat írsz, amely emberek ezreit nevetteti meg
Ezt neked kell tudnod, mi abban tudunk neked segíteni, hogy megtanuld azokat az alapokat, amelyekkel el tudsz indulni egy új szakma és élet irányába.
Simon Gergely diákunk története, aki bölcsészből lett fejlesztő, programozó:
Hogy jutott eszedbe, hogy pont a programozó, fejlesztő szakmát válaszd?
Alkotni szeretnék. Embereken szeretnék segíteni. Hasznosan szeretném tölteni a napjaim.
Ezeket a vágyakat több mint egy éve fogalmaztam meg magamnak. Majd egy keresési periódus után mindezeket, a gyermekkorom óta létező IT iránti vonzalom és a decens pénzkeresési lehetőségek iránti elhatározással együtt, a programozásban találtam meg. Így eldöntöttem: programozó leszek.
A kivitelezés ez esetben nem volt annyira egyszerű, mint pályaválasztás előtt. Akkor a bölcsész út mellett tettem le a voksom, így a döntésem pillanatában sokadik éve róttam az ELTE Bölcsészettudományi karának campusát, éppen nyelvészettudományi mesterképzésemet végeztem. De a felismerés, hogy többet szeretnék, azonnali cselekvésre késztetett, így a bölcsész képzést és az egyetemet a BA diploma megszerzése után otthagytam, hogy megvalósítsam amit elhatároztam.
Miért választottad ezt a képzési formát és a Progmatic-ot?
Miután áttekintettem a lehetőségeimet, azt választottam, hogy egy boot campben fogom az első lépéseket megtenni a programozás kapcsán. Így rövid idő alatt piacképes alapot tudok szerezni. (Hiszen már nem volt időm újra éveket iskolapadban tölteni.) Be is adtam több intézménybe a jelentkezésem, majd vártam. A várakozás alatt egy multi ITsupport részlegén dolgoztam, és befejeztem korábbi Life Coach képzésemet. Azért jegyzem meg ez utóbbit, mert IT területen is nagyon fontosak a soft skillek, nagyban segítik, hogy jobb legyen az ember abban amit csinál.
Több boot camp is visszajelzett, de nálam a befutó a Progmatic Academy lett. Szimpatikus volt már a felvételi beszélgetés is, ahol a képzésvezetővel is találkozhattam, így megbizonyosodhattam arról, valóban megfelelő szakmai színvonalon fog zajlani a képzés.
Pár nappal a beszélgetés után, csütörtökön, megkaptam a visszajelzést: felvettek, méghozzá ösztöndíjas helyre. A képzés hétfőn kezdődött. Pénteken felmondtam a munkahelyemen.
Milyen volt a programozó képzés? Milyen fejlesztő-szakirányt választottál?
A képzés kiváló volt. Megkaptuk a szükséges elméleti alapokat, majd erre építettük rá a gyakorlatot. Sok-sok gyakorlatot. Kaptunk lehetőséget az elmélet tetszés szerinti mélyítésére is, de az órák utáni otthoni gyakorlás elengedhetetlen volt ahhoz, hogy az ember tényleg biztos alapokra tehessen szert a programozásban. Ez a rendszeres „házi feladatokkal” volt biztosítva.
A képzés felénél jött a szakosodás. Én a back end szakirányt választottam, ahol a Spring keretrendszerben mélyültünk el. Itt külön, a témára még jobban ráspecializálódott oktatót kaptunk.
Mit gondolsz az oktatókról?
Mindkét tanár kiváló mesterünk volt, más-más stílussal, ami még inkább hozzájárult szakmai személyiségünk formálásához. Megtanították, hogyan kezdjünk hozzá egy probléma feldolgozásához, és hogyan oldjuk meg azt önállóan.
Hangsúlyt kapott a clean code is, aminek alkalmazásával mind a magunk, mind mások munkáját könnyítjük. Szintén előkerültek egyéb, fontos technológiák, mint pl.: a git, de a html/css alapjait is megtanultuk.
A már említett soft skillekfejlesztésében is kaptunk segítséget egy szakembertől, aki álláskeresésünkben is mindvégig támogatott, és menedzselt minket.
De ami a leginkább javunkra vált szakmailag, azok az önálló projektmunkák voltak. Egy kisebb és egy nagyobb projektet csináltunk meg csapatokban. Itt előkerültek olyan nehézségek és kérdések, melyek korábban eszünkbe sem jutottak volna. Megtanultuk így ezeket is kezelni. Például ha semmi sem működik öt perccel a demó előtt, ami működött tegnap délután.
A tanulótársakkal is jó kapcsolat alakult ki, ami biztosította, hogy kellemes, vidám környezetben töltsük képzésünket. Ez a baráti kapcsolat az oktatókkal is kialakult, bármikor fordulhattunk hozzájuk a tananyaghoz nem szorosan kapcsolódó kérdésekkel, problémákkal is.
Hogyan tovább? Sikerült elhelyezkedned a programozó, fejlesztő szakmában?
Az hogy a képzés hatékony volt, bizonyítja, hogy már két héttel a képzés vége előtt biztos helyet kaptam Java fejlesztőként egy szimpatikus KKV-nál. Itt lehetőségem lesz tovább fejlesztenem magam, és valódi gyakorlatba ültetnem a tudásomat, új dolgokat teremtve vagy megjavítva ami elromlott.
Emellett folytatom a tanulást, hiszen sohasem állhat meg ezzel az ember, pláne ha programozónak szeretné hívni magát. Folyamatosan kódolok, olvasok és hallgatok. Páran a képzésen együtt végzett projektmunkát is továbbvittük.
Emellett szeptembertől mérnökinformatikus BSc-t is kezdek esti képzésben. Ez utóbbi nem kruciális a pályán maradáshoz, inkább személyes elmélyülési vágyaimat elégítem ki vele.
Ha tehát te is pályamódosítóként azon töprengsz, hogy programozó legyél ne habozz belekezdeni, amennyiben vállalod, hogy sok időt és energiát beleteszel. Megéri!
Paradigmaváltást hoz a munkaerőpiacon is a digitalizáció és az ezzel együtt megjelenő informatikus hiány. Jó, ha a ma iskolásai tudják, hogy mire dolgozni kezdenek, már minden nagyon másként lesz.
Ma Magyarorszáon az akadályozza leginkább a digitális gazdaság lehetőségeinek kiaknázhatóságát, hogy hiányzik a munkaerőpiacról mintegy 20 ezer digitális mérnök és szakmunkás – állítja Vityi Péter, az Informatikai Vállalkozások Szövetségének (IVSZ) alelnöke.
Folyamatosan növekszik az informatikai szektor
Adatai egybevágnak a Bellresearch tavaly novemberi jelentésében olvashatókkal is. E szerint a hazai informatikai munkaerőpiacon 17–22 ezer új állás volna betölthető. Közvetlenül ma ugyan „csak” 7-8 ezer poszt betöltetlen, de a bővüléssel – a közvetett multiplikátorhatásokkal számolva – a szektorban összesen 72 ezer embernek juthatna munka. Tekintve, hogy egy exportra dolgozó informatikai cégnél ma évi 20 millió forint GDP előállításával egyenértékű egy-egy informatikusi állás, a betöltetlen pozíciókban meglehetősen nagy potenciál vész el.
Az ágazat, amely az új számítási módszer szerint számoltan 20 százalék feletti súlyt képvisel a hazai GDP-ben, áttételesen mintegy 400 ezer embernek kínál munkát. Ez a teljes foglalkoztatotti létszám 15 százaléka. A magyar export 8,3 százalékát, illetve a hazai K+F beruházások több mint tizedét adja.
A magyarországi infokommunikációban közvetlenül 170 ezer ember dolgozik. Maga a szektor 122 ezer főt alkalmaz. Emellett még 45 ezren dolgoznak az ágazaton kívül informatikai munkakörben kisebb cégeknél és közigazgatási intézményeknél. Ez a nemzetgazdasági foglalkoztatás 4,1 százalékát, a versenyszféra 6,2 százalékát jelenti, de lehetne sokkal több is.
A modellezett létszámhiány pótlására annak ellenére több szakember képzésére és tudásuk növelésére, fejlesztésére volna szükség, hogy a klasszikus értelemben vett informatikusok a piacon visszaszorulóban vannak. A tesztelők, szoftverfejlesztők, alkalmazáskészítők és a különböző szintű további felhasználók aránya ugyanis folyamatosan emelkedik.
Informatikus hiány Európában
Az informatikus hiány nem csak Magyarországon ismerős helyzet. Az Európai Unióban 2020-ra 750 ezer és 1 millió közötti hiányt mutatnak a prognózisok. Ez azért is veszélyes, mert például a németországi vagy brit informatikushiány tényleges elszívó hatásként jelenik meg már ma is Magyarországon. Jól mutatja az informatikusok iránti igényt, hogy a legsikeresebb oktatási startupok közé kerültek azok a mikrovállalkozások, amelyek diplomásoknak hirdetett tanfolyamon, gyorstalpalón képezik a Java, a Python és más programozási nyelveken boldogulást kereső nem szakmabelieket.
Általánosabb problémát a magyar gazdaságban az okozhat, hogy nemcsak informatikushiány van a digitalizálódó gazdaságban, hanem a digitális felkészültségű fogyasztók is. hiányoznak A digitális kompetencia általános szintje hazánkban alacsony, miközben a világ nagy léptekkel halad afelé, hogy minden műszaki pálya immár elképzelhetetlen e terület bizonyos fokú ismerete nélkül. Nincs messze már az az idő, hogy maga az informatikus kifejezés is eltűnik, mivel az gyakorlatilag mindegy, hogy például ki fejleszt egy mezőgazdasági precíziós alkalmazást. Az az agrármérnök, aki az egyetemi kurzusok között fölvette az informatikát, vagy az az informatikus, aki agrárfejlesztésekre specializálódott.
Mindenhol jellemző az informatikushiány – még a legdinamikusabban gyarapodó szolgáltatóközpontoknál (SSC) is. A nemzetközi fejlesztőközpontok is hiába keresnek nagy létszámban, informatikus munkaerőre koncentráltan friss dolgozót. Hiába generáltak az ssc-k néhány év alatt ötezer (összesen több mint 24 ezer) új munkahelyet. A cégek képtelenek megvalósítani Magyarországon a tervezett évi 2500–3000 fős informatikusi létszámbővítést. De informatikushiány van az általános és középszintű oktatásban is, miután a vállalkozói szektor rég felszívta az ilyen vénájú tanárokat. Hiányoznak a kkv-szektorból is az informatikusok, mert ott a fizetések nem tudnak a multikéival versenyezni. Nem jobb a helyzet az állami szektorban sem, mivel ugyanazokért az emberekért verseng mindenki.
Mindenhol nő az igény a digitalizációra
Egy prémium kategóriás autó értékének ma már több mint a 40 százalékát a digitális technológia adja. Ahogyan a termékben nő a digitalizált részek aránya, úgy emelkedik a hozzájuk kapcsolódó szolgáltatásokban is. A digitalizáció felgyorsulása változást hoz mind az üzleti, mind a tudományos és a társadalmi életben. A „digitális” a minden területet érintő új paradigma, amihez a cégeknek is, az államoknak is alkalmazkodniuk kell. A szokásos eljárások már nem elégségesek. Vityi Péter szerint cselekvési kényszer van: rugalmas szabályozási és vállalkozási környezet létrehozására kell törekedni. Az IVSZ évek óta erőteljesen hangsúlyozza, hogy az nem hoz megoldást, ha a digitális fejlesztést az állam csak a felsőoktatás felől kezdi el kezelni.
Az alelnök biztos abban, hogy az alapszintű oktatásba is bele kellene nyúlni. Szerinte a diákokat, szülőket ma már arra kell kondicionálni, hogy a digitálisan is magas hozzáértést igénylő szakmák felé nyissanak. „Ma egy 2. osztályba járó gyerekből csak akkor lesz fehérgalléros munkavállaló, ha az oktatásának egyre nagyobb része a digitális hozzáértésre, kompetenciákra fókuszál” – magyarázza Vityi, aki szerint ezért is kár, hogy a pedagógusok jelenlegi elégedetlenségi akciói során elő sem került, hogy az iskolákban jobban digitalizált, intelligensebb oktatásra kellene fókuszálni. Mert ha ma még úgy tűnhet is, hogy a változás lassú, a digitalizáció exponenciális változásokat idéz elő a közeljövőben. Ez a változás megy végbe a gépgyártásban, a gyógyszeriparban és minden iparágban, legyen az termelő vagy szolgáltató.
Megoldható az informatikus hiány?
A szakemberek szerint a fent említett problémák kezelésére nem elegendő Magyarországon a kormány informatikusszakember-képzési támogatási programja. Mindez bebizonyosodik, amikor befejeződnek 2018-ban a központi digitálisinfrastruktúra-fejlesztések. Csak remélni lehet, hogy némileg enyhíthet a munkaerőpiaci feszültségeken a közelmúltban elfogadott iparfejlesztési stratégia, amely a fókuszába teszi az informatikusképzést.
Az Ericsson 2015-ös úgynevezett mobilitásjelentése szerint az informatikai iparág rövid és hosszú távú potenciálja az államok számára egyre fontosabb szemponttá válik. A szabályozói környezetet képessé kell tenni a már kialakult iparágak digitalizációjának támogatására, valamint az új iparágak fejlesztésére is. A jelentés szerint nagyobb hangsúlyt kell adni a digitális készségek fejlesztésének. Az Ericsson szerint a következő öt évben a vállalatok számára ennélfogva az a prioritás, hogy megújítsák üzleti modelljüket. „A győztesek azok a vállalatok lesznek minden iparágon belül, amelyek proaktívan integrálják az infokommunikációt a saját üzletmenetük legbelső részeibe is” – olvasható a jelentésben.
Munka mellett tanulta meg a programozó szakmát – Arndt Évi diákunk története:
Hogy jutott eszedbe, hogy a programozó szakmát válaszd?
2016 végén elhatároztam, hogy szeretnék megtanulni programozni. Elkezdtem utánanézni milyen nyelvek vannak; mi, mire való; egyáltalán azt, hogy mi újság ebben a szakmában, munkalehetőségek, fizetés stb… Mivel minden megtalálható az interneten, gondoltam nekiállok, és szép lassan megtanulom valahogy este, hétvégén a munka mellett… Miután belevágtam, nem kellett hozzá sok, hogy rájöjjek – ez így baromi lassú lesz!
Ekkor inkább nekiálltam sulit keresni. Nagyon rövid idő alatt rátaláltam a Progmatic-ra, ahol nagyon szimpatikus volt mind az időkeret, mind a helyszín, és az ár is.
Neked munka mellett sikerült megtanulnod a programozó szakmát. Ezt hogy csináltad?
Mivel a tandíj csak egy részével rendelkeztem, így világos volt, hogy dolgozni fogok a suli mellett. Éppen ezért is tartottam tökéletesnek a 9:00-14:30 tartó beosztást. Amint vége volt a tanításnak, futottam melózni. Sejtettem, hogy ez nem lesz egyszerű, de nagyon meg akartam tanulni programozni!
A suliban csupa olyan ember vett körül, akik folyamatos segítőkészségükkel megkönnyítették a sokszor bitang nehéz pillanatokat; gondolok itt akár arra is, hogy használhattam a suli gépét, vagy, hogy bármi kérdésem, kérésem volt az oktatóktól és mentoroktól kezdve, az oktatást szervezőkig mindenki nyitottan, és „megoldjuk” mentalitással állt hozzá.
Milyen volt maga az oktatás?
Maga az oktatás is inkább gyakorlatias volt, ami személy szerint hozzám közelebb áll, így a házik, és az órákon megoldandó feladatok is segítették az elmélet megértését. Nekem a csoportbontást megelőző és az azt követő részben is csak valós „projekten” dolgozva esett le a legtöbb tantusz, mert akkor álltak össze a részek egésszé, és nagyon szupernek tartom, hogy kipróbálhattam és ezáltal felfoghattam, megérthettem, hogy mi mihez, hogyan, miért kapcsolódik, és nem utolsó sorban láthattam azt, amit csináltam/csináltunk. Ott volt egy visszajelzés, a „kész” projekt! Ez valóban felkészített arra, hogy mi vár rám ha a programozó szakmát választom.
Milyen pluszt kaptál a Progmatic-tól, amit utána hasznosíthattál?
A programozás rejtelmein túl, betekintést kaptunk az IT világ működésébe egészen az állásinterjútól kezdve, a betölthető pozíciókon át a várható fizetésig. Volt egy három napos karriermenedzsment tréning, ahol megtanultunk profin CV-t írni, interjúzni, és hasznos információkat kaptunk az IT cégekhez való elhelyezkedés terén, beleértve a fizetési sávokat stb. Azt is tudtuk, hogy a suli segít majd állást találni, elhelyezkedni. Így is volt! Még vége se lett a tanfolyamnak és kaptam állásajánlatot!
Összefoglalva tehát: Ha most újra 2016 végén járnék, nem változtatnék semmin. ?
Miért pont a Progmatic fejlesztő kurzusa? Szilágyi Attila diákunk története:
Miért ez a szakma?
Egészen kis korom óta érdekelt az informatika és megmozgatta a fantáziámat, bár középiskola végéig bizonytalan voltam abban, hogy mit is válasszak az informatikán belül. Ekkortájt fogalmazódott meg bennem, hogy talán a kódolás lesz az amivel foglalkozni szeretnék. Autodidakta módon belekóstoltam még, ha nem is olyan bőségesen, maximum 10-15 órát foglalkoztam vele, de ez épp elég volt, hogy eldöntsem, ez nagyon érdekel, és szívesen kipróbálnám magam benne. Ezután már csak egy megfelelő programozó képzést kellett találjak.
Miért a Progmatic Academy fejlesztő kurzusa?
Sok kurzus közül a Progmatic keltette fel legjobban az érdeklődésemet, a nyílt napon is már érződött a képzés szervezettsége, a szervezők, illetve oktatók lelkesedése. Ekkor döntöttem el, hogy ez az a fejlesztő képzés ahova szeretnék jönni, itt el tudom sajátítani a kódolás rejtelmeit.
Először nagyon furcsa volt ez a világ, amibe hirtelen belecsöppentem. Rengeteg új dolog és sok új anyag, ami az elején gyorsnak tűnt. Szerencsénkre a tanárunk, Papp Gergő egy rendkívül profi, tehetséges és végtelenül türelmes oktató volt, aki meg tudta velünk értetni ezt a tengernyi sok anyagot. Amit viszont kihangsúlyozott, hogy nem elég, ha ő elmondja, elmagyarázza órán. Igenis otthon jó pár órát rá kell szánni, mert egy elég intenzív képzésről beszélünk. Az elején nehéz volt. Otthon én is számtalan sok órát töltöttem a gyakorlással, és a házi feladatok megoldásával, de muszáj volt, mert máskülönben ez tényleg nem sikerült volna. Viszont, ahogy egyre jobban rááll az ember agya, úgy egyre jobban és gyorsabban megérti, megoldja a feladatokat. Persze az órák közben Gergő mellett is volt segítségünk, hiszen ott voltak a mentorok akik szintén sok szakértelemmel és odafigyeléssel foglalkoztak velünk, segítették a munkákat.
Melyik szakirányt választottad?
Nekem a backend fejlesztő része jobban tetszett, így hát ez ezt a szakirányt választottam.
Azt kell mondjam, hogy a képzés elején is furcsa volt a gyors tempó, na, de ebben a csoportban meg pláne. Nyilasy Péter az oktatónk, aki szintén nagy tapasztalattal rendelkező, kiváló oktató, de Ő inkább jobban önállóságra nevelt bennünket, meg kellett tanulnunk keresni a Google-ön, tudom ez furcsán hangzik, de higgyétek el, nagyon sok múlik rajta, hogy hogyan, milyen kulcsszavakkal keresel, és hogy tudod-e valójában a probléma forrását, amire rá akarsz keresni.
Az órák viszont itt is nagyon jó hangulatban teltek, családias légkör volt, Péter is igyekezett ezt a hangulatot fenntartani. Sokat nevettünk, hülyéskedtünk, és persze még többet tanultunk, dolgoztunk.
Összességében egy remek csoport tagja voltam, temérdek sok tudással gyarapodtam, és megérte mindaz az idő, energia amit belefektettem, hogy fejlesztő legyek.
A képzés után:
Az elhelyezkedésben végig segítettek, így büszkén mondhatom, hogy augusztus elejétől egy szuper informatikai cégnél fogok dolgozni mint junior szoftverfejlesztő.
Interjúnk során megismerhetitek Iván Gergő-t a Progmatic junior programozó mentorát. Gergő elmeséli, hogy és miért váltott karriert, hogyan lett programozó pár évvel ezelőtt, és miket tapasztalt azon az úton, amíg fejlesztővé vált…
Mutasd be kérlek magad Gergő pár mondatban!
Iván Gergő vagyok, 26 éves, és 2 évvel ezelőtt döntöttem úgy, hogy megtanulom a programozást, és egy új karrier felé veszem az irányt, hogy programozó legyek!
Mivel foglalkoztál ezelőtt? Mi sarkallt arra, hogy bármiféle tapasztalat nélkül belevágj, és programozó legyél?
Mindig is érdekelt az informatika, legyen szó akár csak tech kütyükről vagy konkrétan programokról. Korábban egy webshopnál dolgoztam, mint webshop admin, és a feladatom az volt, hogy karbantartsam a sortimentet, frissítsem az oldalt, foglalkozzak a rendelésekkel, és kezeljem a raktárkészletet. Már akkor láttam, hogy sok olyan innováció hiányzik az oldalból, ami az én és kollégáim munkáját is könnyebbé tenné, azonban releváns tudás hiányában ezeket akkor még nem tudtam megcsinálni. Ekkor döntöttem el, hogy megtanulok programozni, és könnyebbé teszem magam és mások életét.
Mikor meghoztad a döntést, hogy programozó leszel, akkor hogyan kezdted el?
Ahogyan sokan mások, én is először a Google-t hívtam segítségül, és elkezdtem online képzések iránt érdeklődni. Célom az volt, hogy egy stabil alapot megszerezzek, amellyel el tudok indulni a saját utamon. Sok oldalon jártam, mint az Udemy vagy a Skillshare (szerencsére rendelkezem olyan angol nyelvtudással, hogy nem jelentett problémát, hogy a tanfolyam angolul van), de még magyar oldalokon is. Miután elvégeztem pár kurzust, mint a HTML és CSS alapok, elkezdtem konkrét projekteken dolgozni. Ekkor jött a felismerés mikor a konkrét munkát kezdtem volna, hogy értem és tudom az alapokat, de hogyan induljak el?
Egy támogató, gyakorlatias fejlesztő segítsége hiányzott, aki megmutatja azt, hogy melyek azok az alapok, amelyeket ismernem kell és lássam merre van a következő lépés. Ekkor realizáltam, hogy muszáj tanárhoz fordulnom, hogy a kérdéseimre választ kapjak, és gyakorlatban megtanuljam használni a felszedett fejlesztői tudásomat.
Ha már ennyire belementél az alapokba, akkor miért nem kerestél fel egy programozót? Miért a Progmatic informatikus képzése jelentette a megoldást?
Először is nem ismerek olyan programozót, aki el tudta volna magyarázni azokat a dolgokat, amelyek megválaszolták volna a kérdéseimet, illetve nem akartam senkinek a terhére lenni.
Másodsorban nem az az 1-2 kérdés az, ami igazán foglalkoztatott, hanem inkább az, hogy megtanuljak folyamatokban, logikusan, fejlesztői fejjel gondolkozni. Ezért is estek ki az online képzések a gyakorlati tudás megszerzésével kapcsolatosan, mert hosszútávon a gyakorlati képzést csakis személyesen tudod megszerezni. Amikor a Progmatic junior programozó képzésének tematikáját olvastam, akkor éreztem először, hogy itt valóban a gyakorlati tudás átadása a cél: megtanítani engem fejesztői fejjel gondolkozni.
Különösen szimpatikus volt, hogy reggel 9-től délután 3-ig tartott a képzés, és így a délutánom szabad maradhatott.
Sok egyetem van, amelyik indít informatikus képzést. Te mégis egy saját finanszírozásút választottal. Mi volt az oka?
Az egyetemi rendszer sohasem gyakorlati tudás átadására törekedett. Mindig is az volt a probléma, hogy egy megadott tanmenet szerint a tananyagot átadva dolgozott. Sajnos, ez nem minden esetben tartott lépést a korral, ezáltal előfordulhatott, hogy több éves anyagot is úgy oktattak mintha aktuális lenne.
Ezek után, 26 éves fejjel, még azt is mérlegeltem, hogy aktuális fejlesztői tudást 2-3 éves képzésben tudok megszerezni egyetemi keretek között, míg a Progmatic-nál ezt egy intenzív 5 hónapos gyakorlati oktatás mellett tudom megszerezni. Arról most még nem is beszélek, hogy a Progmatic partnerei révén a vizsgát sikeresen és jól elvégzőknek segít elhelyezkedni, tehát nem csak kiesek a munkaerőpiacra, és lesz ami lesz, hanem a munkaerőpiac egyből fel is tud szippantani a Progmatic segítségével. Ezáltal végig figyelemmel kísérték, hogy programozó leszek.
Hogy érzed? Azt kaptad amire számítottál, és amit ígértek?
Összességében jól döntöttem. Mielőtt beiratkoztam volna, elmentem még egy nyílt napra, ahol fel tudtam tenni a kérdéseiet, és mélyebb információt kaphattam az oktatás menetéről. Végig mentorok kísérték az utunkat, és segítettek a feladatok megoldásában. Inkább rávezettek, hogy kell megoldani azokat, mintsem lediktálták volna. Élveztem, hogy több oktató több stílusban tanított, és megismerhettem a SCRUM módszert is, amelyet a legtöbb projektnél használtunk.
Ami nagyon tetszett, hogy olyan projekteket és helyzeteket szimuláltunk mint amelyeket egy valós cégben is megtapasztalnánk. Nem csupán a gép előtt ültünk és kódoltunk. Felkészítettek arra, hogyan kell a megrendelővel kommunikálni, és arra is, hogyan kell egy projektben úgy részt venni, ha nincs kijelölt account vagy projekt manager.
Nagy segítség volt számunkra az, hogy HR tanácsadó is segített minket felkészülni a „való életre”, és olyan helyzeteket szimuláltunk, mint:
milyen egy állásinterjú, vagy
karrierbeszélgetés,
illetve olyan bagatellnek tűnő dolgok mint: hogyan kérjünk fizetésemelést?
Ezeket sehol nem tanítják igazán, pedig mindennapi életünk részét képezik, és jó volt iránymutatást kapni.
Mondhatjuk, hogy ez egy posztgraduális képzés, bár nincsenek megkötések az előtanulmányokat illetően. Nem volt fura ennyi féle emberrel és történettel találkoznod?
Őszinte leszek, amikor az első hetek lementek, akkor nem azt éreztem mennyire más emberek vannak itt, hanem hogy mindenki egy irányba van terelve, és céltudatosan, alázattal állunk a kihívások elé. Nem könnyű nulla tapasztalattal megtanulni ezt a szakmát! Bárki, aki azt hiszi sétagalopp, hát, téved… nagyon téved.
A fejlesztők és programozók világa nagyon más, mint egy értékesítő, sushi szakács vagy éppen egy marketing szakember állása. Itt különböző múltja volt szinte mindenkinek, az én csoportomban megtalálhatóak voltak olyanok, akik szakácsok, háziasszonyok, könyvelők voltak korábban, és olyanok is, akik 20 év munka után nyitottak az új lehetőség irányába.
Miután elvégezted a junior programozó képzést kaptál állásajánlatot?
Igen, és azóta is ott dolgozom, mint programozó. A képzés után az egyik oktató tett nekem ajánlatot, hogy csatlakozzak a csapatához. Így lettem a Progmatic mentora is, segítek az új diákoknak beilleszkedni, és válaszolok a kérdéseikre.
Hogy érzed magad? Milyen ez az új élet?
Huh, hát őszintén áldom a napot, amikor elszakadtam a korábbi életemtől, és eldöntöttem, hogy programozó leszek. Most a gép előtt ülni nem értelmetlen rendszerek kezelése, hanem olyan fejlesztő lettem, akinek van lehetősége jobbá tenni a programokat. Azt érzem, hogy meg tudom valósítani az elképzeléseim, és segíthetek másoknak.
A kollegáim nagyon segítőkészek voltak a kezdetektől, és egy kötetlen, szabad munkát végzek, amit a felettesem is támogat, ezáltal én osztom be, hogy hol és mikor dolgozom, ami nagyon kecsegtető minden munkavállalónak.
Mit mondanál azoknak, akik még bizonytalanok?
Menjenek el a nyílt napra, és ismerjék meg azt, hogy miért ez a leggyakorlatiasabb és legversenyképesebb képzési modell jelenleg Magyarországon. Bátorítok mindenkit arra, hogy tájékozódjon más cégeknél, mert csak akkor tudják meghozni ezt a nehéz döntést, és letenni a voksukat. Nagyon nagy igény van informatikusokra, és sok a lehetőség is, nagyon úgy néz ki, a piac nem tud betelni.
Végezetül csupán még annyit, hogy minden kezdet nehéz, és minden változás kihívásokkal teli, de ha ezt el tudják fogadni, és hajlandóak félretenni a kényelmüket, akkor a Progmatic olyan tudást biztosít, amellyel a piacon értékes junior programozók lehetnek.
Adatkezelési tájékoztatónkban olvashatod, hogyan védjük adataidat. Weboldalunkon sütiket (cookie-kat) használunk. Kérjük, járulj hozzá a sütik használatához, miután elolvastad Adatkezelési tájékoztatónkat.
