Sokunkban felmerül, hogy nehéz új dologba belevágni munka mellett, főleg ha karrierváltásról van szó. Egy új szakma kitanulása rendkívüli kihívás pályakezdőként is, amikor még időmilliomos az ember. Ahogy telnek az évek, egyre inkább a hétköznapok általános rutinjába süppedünk, a megszokások és az automatikus hétköznapok válnak a mindennapjaink részévé. Meglehet, hogy el is feledkezünk arról, a munkánk valójában nem az igazi hivatásunk, inkább amolyan rutinművelet, ami a mindennapjaink része. Érdemes lehet ilyenkor munka mellett egy új lehetőség felé nyitni.
Arra azonban, hogy egy komoly szakmát tanuljunk, időt kell szánni. Napjainkban elég sok lehetőség van az IT szakmán belül – viszonylag rövid idő alatt – kitanulni a legelejéről a programozást. A legtöbb ilyen szoftverfejlesztő képzés eddig esti képzési formában nem volt elérhető, így ezt munka mellett szinte lehetetlen volt elvégezni.
Jó hír, hogy nálunk, a Progmaticnál most már munka mellett is lehet teljesen új szakmád!
A képzési idő és az egész oktatási tananyag aszerint lett felépítve, hogy a jelenleg még bizonytalan érdeklődőknek is legyen lehetőségük a munkájuk melletti tanulásra.
A tananyagot teljes egészében senior fejlesztőink dolgozták ki, és ennek köszönhetően mindig a legaktuálisabb keretek között tanítunk, azokkal a technológiákkal, amiket az IT munkerőpiacon jelenlévő szereplők, vállalatok elvárnak.
Munka mellett is elvégezhető programozó képzéseinket minden esetben az adott piaci helyzethez igazítjuk, és a hiányszakmákra fókuszálunk. Ezáltal diákjainknak – a tanfolyamunk után – gördülékenyen megy az elhelyezkedés.
Egy új tanfolyam, egy ismeretlen képzés mindig magában hordozza, hogy izgulunk: vajon milyen lesz? Hogyan fogom magam érezni? Milyenek lesznek az oktatók és a hangulat a fejlesztő képzésen?
Ezek a kérdések nyilván kevéssé megválaszolhatók, ha csak a weboldalon közzétett információkra hagyatkozunk. Vagy éppen azt látjuk, hogy a következő skillekkel bővül tudásunk a programozó képzés végére: JAVA, OOM, Javascript, Git, SQL, Spring, JPA, Angular, Scrum.
Ezek az információk még mindig nem adnak teljes képet. Ezért kicsit bevezetünk most Téged a Progmatic világába, abba a programozói iskolába, amely egy háromgyerekes anyuka vezetésével különleges világgá alakult.
Mi a fejlesztő képzés sava-borsa nálunk?
A Progmatic születésekor egyértelműen az volt a kiinduló gondolat, hogy a programozás területe olyan gyorsan változik, hogy annak lekövetését sajnos a felsőoktatás nem tudja hatékonyan kezelni. Így született a gondolat: egy olyan iskola létrehozása, ahol mindig naprakész tudást kapnak a hallgatók. És mi kellett ehhez?
Kivételes oktatóink vannak például – olyan szakemberekkel dolgozunk együtt, akik maguk is aktív IT fejlesztői múlttal rendelkeznek, sőt, a mai napig dolgoznak projekteken. A szakma csínját-bínját közvetlen közelről látták és látják, élték és élik meg nap nap után.
Nagyon fontos számunkra, hogy a hallgatóink igazi csapatmunkában dolgozzanak, bootcampben, projekteket kapnak, határidőkkel kell számolniuk egy-egy feladat kapcsán. Vagyis nálunk találkozhatnak a munka világának elvárásaival, milyen is a programozó szakma.
Modulokból épül fel az oktatás anyaga, ezek logikusan és követhetően épülnek fel. Nyilván van köztük esetleg szárazabb, vagy nehezebben emészthető és könnyebb is. De a lényeg mindig az, hogy az oktatók és mentorok sosem hagyják magukra a diákokat. Prezentálnak és projektekben kell gondolkodniuk, abban pedig, hogyha állást keresnek, akkor megállják a helyüket a kiválasztásban és a munkahelyen is, tréningekkel segítjük őket. Így válik komplexé a fejlesztő képzésünk. Olyan junior programozókat engedünk útjukra, akik nemcsak szakmai tudásukat tekintve, de a soft skillek fejlesztésének terén is kaptak elegendő muníciót ahhoz, hogy sikeresek legyenek.
A programozás még mindig hiányszakma. Mindemellett jól tudjuk, hogy biztos karrier vár azokra, akik ezt választják. Sőt, senior szakemberként kifejezetten jól fizető állásokat lehet találni a munkaerőpiacon.
A mi célunk egyértelmű: olyan jól felkészült szakembereket képezni, akik minőségi munkával és kiváló kompetenciákkal a kivételesen jó programozók táborát erősítik a jövőben.
Nagyon egyszerű ma már otthon tanulni. De vajon biztos alapot ad-e a „DIY” informatika tanulás, és kiállja a próbát egy éles munkaszituációban?
Programozás tanulása otthon?
Hiszen az ember csak kiválasztja a neki tetsző képzést az interneten, és már bele is vághat. Nem kevés lehetőség van, ezt kétségtelen, informatikai területen sem. Legyen az szoftverfejlesztő kurzus, egy Java fejlesztő képzés, vagy szinte bármilyen informatikus tanfolyam – a programozás otthoni tanulásához csábítóak a lehetőségek. Gyakorlatilag minden elérhető már online formában, számtalan opciót dob fel a kereső akár egy intenzív programozó képzésre is. Ezek a tanfolyamok ráadásul otthon elvégezhetők, nem kötött időben, és lényegesen olcsóbbak is, mint egy programozó iskola.
A pozitívumok felsorolása után mégis azt kell mondanunk, hogy inkább ne ez legyen a megoldás. Minden kényelem és egyéb indok mellett sajnos vannak elég súlyos ellenérveink az otthon történő programozás tanulás ellen – informatikai területen.
Építsük fel azt a házat!
Kezdjük egy jól érthető hasonlattal! Képzeljük el, hogy házat kell építenünk. Megtervezzük álmaink házát, és nagy lelkesedéssel bele is vágunk. Nyilván az alapoknál fogjuk kezdeni, amit biztosan szakemberre fogunk bízni: nem mindegy ugyanis, hogy mennyire lesz tartós az a ház, mert ha nincsenek erős alapok, akkor nincs mire építeni.
Valahogy így működik egy programozó képzés is. Mi, a Progmaticnál nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy jól felépített, modulrendszerű oktatással, biztos alapokat építsünk minden diákunk leendő szakmaiságához. Ez nagy felelősség, és szakértelmet, valamint jól átgondolt képzési tervet igényel – és persze olyan oktatókat, akik nemcsak tanítják a programozást, de művelik is a mindennapi életben.
A mi oktatóink senior IT fejlesztők, tapasztalt programozók. Folyamatosan ezen a területen dolgoznak, nap mint nap átélik és értékelik a változásokat, az újdonságokat. Ebből fakad a másik nagyon fontos érvünk a Progmatic mellett: a programozás területe folyamatos változásban van. Egyszerűen nincs olyan, hogy egy tananyag „érvényes” hónapokon keresztül.
Érdekesség például, hogy ezért nem OKJ képzés a miénk: maga az OKJ rendszere, a minősítés folyamata hosszabb annál, amíg egy tananyag ezen a területen – használjuk itt is ezt a szót – érvényesnek mondható. Ez azt jelenti, hogy azt bizony sokkal többször és gyorsabban kell változtatni – az OKJ minősítést pedig tananyagra adják ki. Nem kis ellentmondás.
Bootcamp és mentorprogram
Ha valaki tehát mindezt otthon akarja elkezdeni, túl sok információval fog szembesülni. Mi utat mutatunk, mindig csak annyi új impulzust kap, amire lehet építeni. Nem össze-vissza esnek be valahonnan ezek az információk, hogy egy idő után azt se tudja már, hogy mit tanuljon. Nálunk az alapokat egy bootcampben fogja elsajátítani. Ez is nagyon sokat segít majd: mindig lesz mellette valaki, aki segíti, támogatja tanulmányaiban.
Fontosnak tartjuk tehát, hogy a szilárd alapokat, azt a tudást, amelyre majd azt a sok szakmai információt felépítik tanulóink a lehető legjobb minőségben, naprakészen kapják meg. Így lehetünk abban biztosak mi és ők is, hogy van mire tovább építkezni. Abban, hogy a jól fizető állásokban, ahova felveszik őket, helyt fognak állni.
Minden kezdet nehéz és karrierváltáskor vagy szabadúszónként sokszor kell szembesülni hullámvölgyekkel anyagi téren. Éppen ezért érdemes elgondolkodni, hogy újonnan választott szakmád olyan szakterületről legyen, ami kezdőként is jól fizető, biztos jövedelmet biztosít számodra. Ha egy ideje azon töröd a fejedet, hogyan tudnád 8/24-es depresszív munkahelyedet leváltani és változtatni sorsodon, elvégezni egy fejlesztő tanfolyamot az egyik legjobb dolog, ami történhet veled. Főleg, ha van perspektíva abban, amit csinálsz, nem mellesleg pedig a programozói fizetés Magyarországon elég jó.
Fejlesztőnek lenni nem csak csábítóan hangzik, hanem valódi előnyökkel bír: gyakorlatilag bárhonnan dolgozhatsz, és ha szabadúszóként vállalsz feladatokat, azt is magad választhatod meg, kiknek és milyen projekten dolgozol. Persze még mielőtt tanulásra adod a fejed, érdemes egy igen fontost kérdést feltenni… Vajon mennyi, az annyi?
Karrierváltás = magasabb fizetés?
Sajnos, a képlet nem ennyire egyszerű, de általánosságban elmondható, hogy Magyarországon a fejlesztő ritka, mint a fehér holló. Ez pedig egyet jelent azzal, hogy a megbízók hajlandóak nagyobb összeget is kifizetni egy-egy jó szakembernek. Magyarországon a fejlesztő / programozó fizetés évek óta magasan vezet.
Mennyit is keres egy frissen végzett fejlesztő?
Nehéz kérdés… hiszen, mind a munkavállalók, mind a cégek szeretik titokban tartani a béreket. Ehhez társul a tény, hogy a programozó szakma az informatikusoktól a szoftverfejlesztő pozíciókig nagyon széles palettán mozog, emiatt viszonylag nehéz nevesíteni az összeget, amit a hazai programozók hazavihetnek. De több felmérés és forrás igazolja, hogy egy kezdő programozófizetés bruttó 300 – 400.000.- forint között mozog, míg senior kollégáik akár bruttó 1 millió forintos bevétellel gyarapítják számlájukat havonta. Nézzünk egy picit a dolgok mélyére.
Milyen fejlesztői szintek vannak?
A klasszikus szintek Junior, Medior és Senior, de ez minden cégnél más és más, hiszen különböző elvásárokat támasztanak a kollegákkal szemben. Általánosságban Junior szinten 1-2 éves releváns szakmai tapasztalat, Medior szinten 3-5 éves, Senior szinten pedig 5+ éves szakmai tapasztalatot várnak el.
Milyen fejlesztői fizetési szintek vannak?
1) Fejlesztők
Junior fejlesztők
br. 320-450.000
Medior fejlesztők
br. 450-600.000
Szerver oldali, Java, JavaScript
br. 550.000-800.000
FE, Android, iOS, Cross platform
br. 600.000 – 900.000
2) Tesztelők
Junior tesztelők
br. 330.000
Medior tesztelők
br. 500.000
Senior tesztelők
br. 850-950.000,
Architect
br. 1.2M
3) Infrások: Rendszermérnök, hálózati mérnök
Junior
Jr.: 400.000
Medior
br. 550.000-650.000
Senior
750-950.000
(ha TL feladatok is vannak + 7/24 on call)
forrásunk a fenti adatokhoz, több éves szakmai tapasztalatunkon alapul.
Az igazsághoz az is hozzátartozik, hogy a vidéki és a fővárosi bérarányok között van némi különbség a főváros javára, de a programozó vagy fejlesztői fizetés bérszínvonala az ország minden szegletében magasabb az átlag magyar bérekhez képest.Aki tehát érzi magában a késztetést és a motivációt, hogy megtanuljon egy új szakmát, egy fejlesztői képzés elvégzése gyors és kézenfekvő alternatíva egy új és jól fizető karrier felé.
Mennyi a programozói fizetés külföldön?
Ha őszinték akarunk lenni, sokakat csábítanak a külföldi lehetőségek, és a fejlesztő tipikusan az a szakma, amelyre óriási a kereslet világszerte. Joggal merül fel a kérdés, mennyi a programozói fizetés a határon túl?
Ebben a kérdésben talán a Code Mentor kutatására érdemes leginkább hagyatkozni, amely során mindösszesen 5302 szabadúszó fejlesztő bevonásával igyekeztek betekintést nyerni a programozók számára kifizetett munkadíjakra a nagyvilágban. Nem meglepően legjobban az Egyesült Államokban, Ausztráliában és Új-Zélandon élő programozók járnak, ők akár 70 $ / óra díjjal dolgoznak. A kanadaiak óránként 65 dollárral gazdagodnak. A Közel-Keleten és Nyugat-Európában 64 dollár és 63 dollár órabérre számíthatunk.
Sajnos egyre több jó szakember megy ki külföldre, ahol ugyan jóval többet tud keresni, de az albérlet, a mindennapi élet is jóval drágább, mint itthon. Mi alapvetően egyrészt szeretjük inkább hazacsábítani a jó szakembereket, másészt pályamódosító munkavállalókat IT szakemberekké képezve arra ösztönözzük diákjainkat, hogy itthon találják meg számításukat a jól fizető programozói karrierlehetőségeket kiaknázva. Jelenleg Magyarországon több mint 22 000 nyitott pozíció van az informatikai szektorban!
Tipp: A programozói szakma nagy előnye, hogy nem helyhez kötött, sőt gyakran maguk a cégek is előszeretettel alkalmaznak külsős munkatársat. Ha mindenképpen külföldi projektekkel szemezel, multinacionális berkekben előrelépést jelenthet a cég külföldi partnerirodáival közös projekteken dolgozni. Aki programozó szeretne lenni nagyon fontos, hogy tisztában legyen azzal, hogy milyen tulajdonságok és skillek kellenek ahhoz, hogy sikeresen válthassanak pályát. Szerencsére erről már korábbi cikkünkben írtunk.
Mennyi idő megtanulni programozni?
Van az a pont, amikor úgy érzed megrekedtél, és aktuális munkáltatódnál, tanult szakmádban nem találod a fejlődési lehetőséget és a potenciált, hogy felépíthesd az életet, amelyet szeretnél. Ha úgy érzed végérvényesen a tűréshatárodhoz érkeztél szakmai életedben, fontos szempont, hogy a karrierváltás gyorsan és gördülékenyen menjen végbe, anélkül, hogy kiesnél a munkából, és ne legyenek anyagi nehézségeid, amit egy esetleges fizetéskiesés okoz az átállás ideje alatt.
Ebből a szempontból is csak bátorítani tudunk, hogy a fejlesztővé válás útjára lépj, ha megvan az elhatározás. Programozói karriert építeni a bizalomfejlesztő programozó fizetés mellett azért is megéri, mert egy jól felépített tanfolyamot választva, akár néhány hónap alatt felkészült szakemberré képezheted magadat, és jócskán lerövidítheted a megrekedtség érzését életedben.
Egyetemi képzés vagy junior programozó tanfolyam?
A felsőfokú oktatás nem rossz az IT terén, de alapvetően hosszadalmas, és a digitális kor gyors változásaira nem feltétlenül tud reagálni a tananyag menetközben.
A Progmatic Academy tanmenetét úgy állítottuk össze, hogy képzési struktúrája garantálja számodra, hogy alig 5 hónap alatt teljesen kezdő szintről versenyképes programozói és fejlesztői ismeretekkel gazdagodj. Oktatóink között egyetemi tanárok, IT felső vezetők adják át a legaktuálisabb tudásukat. Képzéseink naprakészek és nagyrészt a Java programozói nyelvre építenek, amely tudás a nagyvállalatok körében aduász lehet számodra a későbbiekben. És ne feledkezzünk meg a gyakorlat orientált képzésről sem. Ennek köszönhetően végzett diájaink magabiztos tudásra tesznek szert.
Programozd át a karriered, a Progmatic segít elérni céljaidat
Segítünk, hogy akár szabadúszóként is sikeres karriert indíts: tanfolyamaink az alapos felkészülést támogatva emelt óraszámban szerveződnek, nagyon nagy figyelmet szentelünk diákjaink egyéni tempójára. Mentorok bevonásával és karrier menedzsment tréninggel támogatjuk a kezdeti lépések magabiztosságát a fejlesztői karrier felé. De, ami ennél is fontosabb: nálunk egy igazi egymást támogató közösség részévé válsz, ahol a diákok és egykori hallgatók is aktív kapcsolati hálóként támogatják egymást a karrierépítésben.
Külső szemmel elsőre nagyon is furcsának tűnhet, hogy egy fejlesztő akadémia élén egy fiatal, 3 gyermekes édesanya áll. Pedig Muraközy Andrea amellett, hogy maga is fejlesztő, vállalkozó és a Progmatic Academy ügyvezetője nem utolsó sorban három kisfiú édesanyja. Miért döntött úgy nőként, hogy megtanul programozni? Léteznek-e még sztereotípiák, ha a nők, kismamák munkavállalása kerül szóba és hogyan született meg a fejlesztői iskola ötlete? Milyen lehetőségeket nyújt a nőknek a programozás elsajátítása? Többek között ezekről kérdeztük.
Hogy jött az ötlet, hogy megtanulj fejleszteni?
Grafikusként kezdtem ezzel az irányvonallal foglalkozni, amin belül elég jó eredményeket értem el viszonylag rövid időn belül. Eközben már elkezdett érdekelni a webfejlesztés frontend oldala, célom elsősorban az volt, hogy a webdesign mellett a konkrét kivitelezést is meg tudjam oldani. Pár éven belül a webdesign-t teljesen felváltotta a Frontend oldali webfejlesztés. Mindezek mellett sok érv van, hogy frontenden túl miért érdemes például megtanulni a JAVA fejlesztést.
Mikor kezdtél el webfejlesztéssel foglalkozni?
Mindig is nagyon érdekelt a webfejlesztést, de egészen 2013-ig, amikor megszületett az első fiam nem volt rá lehetőségem, hogy elmélyedjek a szakmában. Ekkor viszont nem halogattam tovább, beiratkoztam egy webfejlesztő tanfolyamra.
Miért tanfolyam mellett tetted le a voksodat, egy látszólag sokkal komolyabb egyetemi képzés helyett?
Bár nem gondoltam, hogy tanfolyami keretek között mélységeiben el lehet sajátítani a webfejlesztés minden fortélyát, egy kisbaba mellett azt gondoltam elsőként jó, hogyha az alapokkal meg tudok ismerkedni. Engem is meglepett, hogy ottani oktatóm, Papp Gergely, olyan magas szinten adta át a webfejlesztéshez szükséges tudásalapot, hogy gyakorlatilag a tanfolyam után egyből el tudtam helyezkedni a szakmában.
Hogyan sikerült kismamaként helytállni a munkahelyeden?
A fejlesztés nagy előnye, hogy a munkavégzés gyakorlatilag bárhonnan végezhető, ahol adottak a technikai feltételek. Így csak a munkáltató hozzáállásán múlik mennyire rugalmasak. Egy webfejlesztő cégnél rögtön főállásban helyezkedtem el. Nagyon pozitívan álltak a helyzethez, és kismamaként lehetővé tették számomra, hogy úgynevezett “home office” keretei között oldjam meg a munkavégzést. Kiváló lehetőség volt számomra:bebizonyosodott, hogy kismamaként nem is választhattam volna jobb szakmát, mint a fejlesztés.
Létezik-e a sztereotípia, hogy a programozás alapvetően férfi szakma? Milyen lehetőségeket nyújt a nőknek a programozás?
Szerencsére azt mondhatom, hogy tapasztalatok alapján egyre kevésbé, de még mindig elbillen a nemek aránya ebben a szektorban. A Progmatic igyekszik bátorítani azon hölgyeket, akik jelenleg is a szakmaváltáson, vagy az új karrierlehetőségeken gondolkoznak, hogy merjenek váltani. A Progmatic Academy Junior programozó képzésünkre is egyre több hölgy és fiatal anyuka jelentkezik és végzik el sikeresen a tanfolyamot, majd helyezkednek el a szakmán belül. Visszajelzések alapján azóta is jól megállják a helyüket és beilleszkedtek a munkahelyükön. A programozás a nőknek is való.
Hogyan vezetett az út a saját vállalkozás ötletéig?
Programozó iskola ötlete már elég korán megfogalmazódott bennem. Amikor webfejlesztőként dolgoztam, nagyon gyakran szembesültem vele, hogy mekkora hiány van fejlesztőből. A digitalizáció megköveteli, hogy a cégek folyamatosan fejlődjenek és aktívan jelen legyenek az online felületeken, különböző platformokon. A fejlesztők iránti kereslet idővel nemhogy csökkent, de folyamatosan növekszik a mai napig. Ez volt a döntő érv az iskola megnyitása mellett.
Mit gondolsz: egyedül vagy társakkal alapítsunk céget?
Peter McArthur szerint egy sikeres vállalkozáshoz 3 emberre van szükség. Egy álmodozóra, egy üzletemberre és egyre akinek van pénze… Sokan képesek egyedül felépíteni egy működőképes vállalkozást, de én azt vallom, hogy társakkal lehetünk igazán hatékonyak. Persze van, hogy nehéz egyeztetni a véleményeket, de adott esetben az is jól jön, ha több szemszögből rávilágítunk egy témára és kiszűrjük a buktatókat.
Hol találtad meg az oktatókat?
Óriási szerencsémre nem kellett messzire mennem értük 🙂 A Progmatic Academy vezető oktatójával Papp Gergelyre, a kezdet-kezdetén találtam rá, amikor még magam is csak ismerkedtem a webfejlesztéssel. Ő volt az akitől, úgy megtanulhattam az alapokat, szakmailag úgy felkészített, hogy egy percig nem okozott fejfájást az elhelyezkedés a tanfolyam után. Nem volt kérdés, hogy őt keresem meg elsőként, hogy csatlakozzon a csapathoz. A többi oktató aztán kapcsolati hálón, ajánlások útján érkezett. A kiválasztásnál fontos szempont volt, hogy olyan jelenleg is aktív fejlesztőkkel dolgozzunk együtt, akik az alapok mellett a szakma aktualitásait is át tudják adni a hallgatóknak. Az oktatásban egyébként egyetemi tanárok, IT felső vezetők, valamint Senior fejlesztők is részt vesznek, akik a programozó szakmán túl oktatási tapasztalattal is rendelkeznek.
Mi a következő lépés az akadémia életében? Milyen távlati céljaid vannak az iskolával?
Két nagy projektünk indult útjára nemrégiben. Egyikük ösztöndíj programunk, amellyel fejlesztő tehetségeket szeretnénk támogatni. Sokan váltanak más szakmából és választják a fejlesztők világát, azonban nem mindenki teheti meg, hogy elvégezze képzésünk és belekezdjen új karrierjébe. Ösztöndíj programunk keretében, minden induló tanfolyamunkon egy diák számára akadémiánk biztosítja a képzés teljes költségét.
A másik pedig Present Academy, ahol olyan aktuális szakterületekre nyerhetnek betekintést a hallgatók, mint például az online marketing vagy az etikus hacker.
A távlati célunk, hogy a jövő szakmáit egy lépéssel közelebb hozzuk és akár induló vállalkozások vagy épp a karrierváltók kezdő lépéseit magabiztosabbá tegyük.
Java. Az egzotikus csengés mögött, laikusok elsőre az Indonéz szigetvilág szívét sejthetik, azonban ha azt is hozzátesszük, hogy a Java programozási nyelv is, akkor már egészen más csengése van. A Java nyelvezet ugyanakkor egyáltalán nem egzotikus, sőt meglehetősen egyszerű, miközben kifejezetten dinamikus. Nem véletlenül örvend egyre nagyobb népszerűségnek. A Javaban készült programok átívelnek téren és időn, hiszen az internet hajnalától egész napjainkig használható és értelmezhető a Java programozás. De miért is éri meg Java fejlesztőként, Java programozóként dolgozni? Miért válaszd a Java programozást?
Java programozás az alapoktól
Míg a legtöbb programozási nyelv esetén még mielőtt a program egyáltalán futna a gépünkön fordítást vagy értelmezést szükséges végrehajtani, a Java ezt a kettőt egyetlen hibridmegoldásban ötvözi.
Hogyan? A forrásprogramunkat először a fordító (compiler) lefordítja egy közbülső, platformfüggetlen nyelvre, ún. Java bájtkódot állít elő. Ezt a kódot ezután a Java VM (Virtual Machine) értelmezi és futtatja. A fordítás egyszer történik meg, az értelmezés minden alkalommal, amikor a program végrehajtásra kerül.
A Java programnyelv óriási előnye, hogy a bájtkód segítségével elegendő egyszer megírni egy programot, és bármely gépen, amely megfelelő verziószámú Java VM-et tartalmaz a program máris futtatható és használható az operációs rendszer típusától függetlenül.
A program, amely a világ bármely pontjára elér, mégis biztonságos
A nagy teljesítményű és többszálú fejlesztésnek köszöhetően a Java nemzetközi szintű programozási nyelv lett. Programozási nyelvezete és struktúrája ugyanis lehetővé teszi, hogy a Javaban készült alkalmazások és programok az egész világon használhatóak legyenek: könnyedén alkalmazkodnak a helyi sajátosságokhoz, és képesek akár több nyelven is kommunikálni a felhasználókkal. Mindemellett a különböző titkosítási komponensekkel a Java programok rendkívül biztonságosak.
Bár a fent leírt érvek valóban jól hangzanak, joggal kérdezhetjük – mégis hol használnak Java programokat? Hiszen sem a videojátékok, sem az olyan sokak által használt asztali programok mint az Adobe Acrobat, a Microsoft Office, de a legelterjedtebb operációs rendszerek, mint a Windows vagy Linux sem Java nyelven készültek. Szóval, jogos a kérdés, ha IT karrierre készülsz:
Miért épp a Java programozást tanulj?
Használunk-e egyáltalán Java programokat, és ha igen, az élet mely területein?
Progmatic junior programozó képzés
A Java technológiával leginkább e-kereskedelemmel foglalkozó weboldalakon, kereskedelmi platformokon, pénzügyi applikációkban találkozhatunk. Talán néhány olyan példa is meggyőző lenne a Java létjogosultságát alátámasztani, mint az Amazon, a Netflix, a Linkedin vagy a Twitter, de ezek korántsem fednék le a valóságot. Ugyanis sokkal szélesebb területen népszerű és elterjedt a Java programozói nyelv. Nézzük meg az egyes működési területeket közelebbről is:
Android applikációk
Valójában nagyon is kézzelfogható, hogy hol szükséges a Java fejlesztő tehetség. Elég csak egy adroidos telefont a kezünkbe venni: minden applikáció Java programozói nyelven íródott a Google Android API-jával. Meglehet különböző megjelenésben és csomagolásban, de a kód a mai napig Javaban készül.
Pénzügyi rendszerek, szerveralkalmazások
A Java programnyelv a pénzügyi szolgáltatások területén nagyon erős. Olyan globális bankóriások tették le mellette voksukat, mint a Goldman Sachs, a Citigroup vagy épp a Barclays. Elektronikus kereskedelmi folyamatok front- és backoffice támogatása, online banki megbízások, jóváhagyási rendszerek és szigorú adatfeldolgozási folyamatok hátterét adják a Java fejlesztések.
Webes applikációk
Szintén nagy területet ölelnek fel a Java portfoliójából az e-kereskedelmi fejlesztések, webes alkalmazások. Rengeteg kényelmes webes szolgáltatás Java keretprogramban készül. Kormányzati, biztosítási, képzési platformokon nagyfokú biztonságuk miatt előszeretettel alkamaznak Java programozást, Java fejlesztői megoldásokat.
Szoftver eszközök
Sok hasznos szoftvert és fejlesztési eszközt írnak és fejlesztenek Java-ban, ilyenek pl. Eclipse, InetelliJ Idea és Netbans IDE.
Kereskedelmi alkalmazások
A harmadik fél bevonásával zajló kereskedelmi ügyletekhez – melyek szintén általában pénzügyi szolgáltató szektorban jellemzőek – is kedvelt a Java programozás. Ilyen például a Murex, a bankok közötti kereskedelmi ügyletek lebonyoltásához használt népszerű kereskedelmi alkalmazás amely szintén Javaban nyelven íródott.
J2ME Appok
Bár az iOS és Android TradThrough eljövetele csaknem megölte a J2ME piacot, de a Nokia és a Samsung készülékek felhasználói között még mindig van kereslet a régebbi, hagyományos mobilkészülékekre így az azokon futó J2ME platformra is. Korábban szinte minden játék és applikáció amely androidra készült MIDP-t és CLDC-t használt, amelyek a J2ME platform részei. Többek között ez az egyik oka, amiért a WhatsApp máig olyan népszerű. Ugyanis J2ME alapon is elérhető, így pl. a régebbi Nokia mobiltelefonokon is működik.
Embedded Space
A platformban rejtőző lehetőségek erejét nagyon jól példázza, hogy a Java technológia mindössze 130 KB adathozzáféréssel használható. Eredendően éppen a felhőalapú eszközök használatához fejlesztették. Kétségkívül ez az, ami a kezdet kezdete óta a Java programozói nyelv legnagyobb ütőkártyája és újítása: “írd meg egyszer, futtasd bárhol”.
Big Data Technológiák
A Hadoop, a HBase, Accumulo és az ElasticSearch és még jó pár nagy adatforgalmú technológia is használ valamilyen formában Java-t. Bár közel sem domináns ebben a szegmensben, mint programozási nyelv, de ha a Hadoop és az ElasticSearch tovább növekszik, nagy fejlődési potenciált tartogathat még a terület.
High Frequency Trading Space
A Java fejlesztések rengeteget fejlődtek az utóbbi időben és a modern JIT-ekkel (just-in-time » futásidejű fordítás) egyre inkább képesek hozni a C++ szintű teljesítményt. Ebből kifolyólag egyre többen választják a Java-t nagy teljesítmény igényű rendszerek fejlesztésekor, hiszen az anyanyelv, a biztonság, a hordozhatóság és a karbantarthatóság olyan érvek, amelyek mellett eltörpül, az extragyorsaság ígérete.
Tudományos alkalmazások
Manapság a Java-t gyakran alkalmazzák tudományos alkalmazások készítéséhez. Ennek legfőbb oka, a már említett Java tulajdonságok: biztonságosabb, hordozhatóbb, karbantarthatóbb és összességében jobb minőségű párhuzamos hozzáférést biztosító eszköztárral rendelkezik mint a C ++ vagy bármilyen más fejlesztői nyelv.
Tanulj Java programozást a Progmatic Academy-nél
Képzési struktúránkat úgy állítottuk össze, hogy a legaktuálisabb és a leghasználhatóbb tudással gazdagodjanak hallgatóink. Ha fejlesztő képzés, a Java programozási nyelv elsajátítása a legaktuálisabb és legpiacképesebb, amit adhatunk. Nem volt kérdés, hogy emellett tesszük le voksunkat és programozó tanfolyamunk tananyagának alapjait a Java képzésre építjük.
Bár egy rendkívül intelligens programozói nyelvről beszélünk, egyáltalán nem bonyolult az elsajátítása. Csupán néhány hónap alatt mindenféle felsőoktatási vagy egyéb végzettség, fejlesztői előképzettség nélkül megtanulható, és birtokában, némi szorgalommal remek informatikai szakemberré válhat az is, aki semmilyen előzetes programozási ismerettel nem rendelkezik, és teljesen nulláról vág bele.
Java fejlesztők munka közben
Miért szeretjük még a Java-t?
A Java alapú programok a nagy cégek nagy kedvencei. A vállalati programok közel 100%-a Java fejlesztés. Ebből pedig az is következik, hogy a nálunk szerzett tudással megnyílnak előtted a cégóriások ajtajai és programozói tanfolyamunkkal a hátad mögött csak rajtad múlik, hol építesz IT karriert.
Meggyőződésünk, hogy a Java mellett letéve voksunkat, fejlesztő képzéseinkkel piacképes tudást adunk a kezedbe. Végzett hallgatóink sikerei bizonyítják az elhelyezkedés gördülékenységét.
Mire lesz szükséged, hogy Java programozóvá válj?
Java programokat úgynevezett fejlesztő keretprogramokban készíthetsz, így egy ilyenre mindenképpen szükséged lesz. Ilyenek például:
JCreator: A program ingyenesen letölthető. A Pro verzió 30 napos demoban fut, de Lite verziója korlátlan ideig futtatható díjmentesen.
Netbeans: A Netbeans a Sun saját fejlesztőkörnyezete a Java platformokhoz. Nem csak az alapcsomag, hanem különböző összeállítások és kiegészítők is letölthetőek hozzá.
Eclipse: Az Eclipse egy több platformon (Windows mellett Linux, Solaris, AIX, HP-UX, Mac OS-X) rendelkezésre álló, több programozási nyelvet (Java, PHP, C/C++, stb.) támogató és többfajta fejlesztői környezetben (asztali alkalmazásfejlesztés, webfejlesztés, mobil alkalmazásfejlesztés, UML2 szerkesztés, vizuális szerkesztés stb.) alkalmazható nyílt forrású szoftverfejlesztő projekt.
Magyarországon óriási hiány van fejlesztőkből erről már több ízben írtunk mi is.. Ha megvan benned a motiváció, és szeretnél a munkaerő piac legkeresettebb szakmbereinek egyikévé válni, ne habozz tovább: tanulj programozást!
A Progmatic Academy 5,5 hónapos képzésein, emelt óraszámban sajátíthatod el A Java programozást az alapoktól, hogy tanfolyamunk elvégzését követően az ország legfelkészültebb junior programozóinak egyikeként indíts IT karriert. Képzésünkön megtanulod az objektumorientált szemléletet, a programozás alapját. Megtanulsz valós fejlesztői, programozói környezetben dolgozni, valódi projekteket fogsz megoldani. Cél, hogy a képzés végére könnyedén megpályázhass programozói, szoftverfejlesztői pozíciókat. Legyél Te is Java programozó!
A kiemelkedő fizetések és a rugalmas munkaidő miatt egyre több fiatal anyuka, kismama és apuka választja a programozást, tanulja ki a programozó szakmát és helyezkedik el az IT világában. Ennek kapcsán keresett fel minket a HIT rádió, és kért interjút a témában, amelynek Tóth Szabolcs marketing vezetőnk eleget is tett.
Olyan kérdésekre kaphattok választ a programozást illetően, mint:
Mi a nagy IT munkaerő hiány oka?
A cégek inkább részfeladatokra keresnek programozókat vagy a teljes folyamatokra?
Miben különbözik a Progmatic oktatási módszere egy műszaki egyetemi képzéstől?
Sok kismama vág bele, hogy megtanuljon programozni, akik a családi elfoglaltságukhoz igazítják a tanfolyamot. Ezeket a családi kihívásokat a leendő munkáltatók is figyelembe veszik?
Van ennek a tanfolyamnak maximális korhatára? Jelentkeznek a Progmatichoz idősebb emberek?
Mennyi időre és tanulásra van szükség ahhoz, hogy valaki az IT szektorban el tudjon helyezkedni?
Mennyit lehet keresni? Mennyit keres egy junior programozó az iskolapadból “kiesve”?
Ki alkalmas programozónak? Kinek ajánljuk a programozást, a képzéseinket, és milyen tulajdonságok kellenek ahhoz, hogy valaki sikeres programozó lehessen?
Mennyire veszi figyelembe a magyar felsőoktatás a munkaerőpiaci helyzetet?
Informatikushiány van, ezt tény. Régóta lehet hallani, hogy vannak olyan szakmák, amelyek eltűntek vagy el fognak, mert a robotika, az automatizáció átveszi az emberektől a szerepet. Azok az ipari újítások, amelyek átveszik az emberek helyét, egyben teremtenek új lehetőségeket fizetés szempontjából is. Itt jön elő az a kérdés, hogy ha bezárul egy ajtó, akkor valóban nyílik-e az a bizonyos ablak. Az ablak kinyílt, de az informatikushiány főbb okai nem oldódtak meg…
Miért nincs elég informatikus, ha jó a fizetés?
A robotok és automatizmusok előre megírt algoritmusok és programok mentén dolgoznak, habár már vannak olyan AI fejlesztések, amelyek a Terminator filmekből ismert Skynet alapjai is simán lehetnének.
Ezeknek a fejlesztése és menedzsmentje ugyanakkor megteremtett korábban nem létező szakmákat, ami sosem látott mélységekbe repítette az informatikushiány kérdését. Nem csak fejlesztőre és programozóra van már szükség, hanem:
szortver tesztelőre
IT projekt managerre
data enginerre
data scientistra
és még sok más egyéb szakma is teremtődött.
Hogyan lehet az informatikushiányt kezelni? Van, aki a szőnyeg alá söpri, és van aki…
Több nagy nemzetközi multi folyamodik ahhoz, hogy kiszervezi a fejlesztéseit ügynökségekhez vagy távoli országokba. Korántsem arról van szó, hogy pénzt akarnak megspórolni, hanem arról, hogy egyáltalán legyen valaki, aki elvégzi a munkát. Az informatikushiány világszinten megjelent akárcsak a kétkezi munkaerő hiánya. (Mert vannak szakmák, amelyeket nem, vagy még nehezen lehet automatizálni.)
Európában közel 800.000 fejlesztői állás vár betöltésre, és ezt a hiányt a gazdaság és a különböző kormányok felzárkóztató és átképző kampányokkal próbálják orvosolni. Ezek sikeressége sokban múlik azon, hogy melyik országban milyen az oktatási rendszer. Egy olyan szakmát tanítani elméleti alapon, ami havonta változik nem megoldható, így azok az iskolák és oktatási rendszerek a hatékonyak, amelyek gyakorlati alapúak. Ezzel csupán az a baj, hogy nem, vagy nagyon nehezen standardizálható OKJ-s vagy egyetemi keretek között.
De visszatérve a multikhoz, itt van például a Hewlett Packard. Mint a világ legnagyobb IT cégeinek egyike azt a megoldást választotta, hogy az IT projektek managementjének egy részét kiszervezte Mexikóba, majd a fejlesztést Kínába és Indiába. Itt jöhet elő a minőség kérdése, hogy adott régiókban is hozzák-e azt a minőséget, amellyel biztosítva van egy állandó szint. Erre nincs igen vagy nem válasz, minden vállalat másként gondolkodik a minőségről, de azt ki lehet jelenteni, hogy mindenhol megvannak a kiváló fejlesztők, ami a legnagyobb akadály az a távolság, a közös nyelv és közös kultúra hiánya.
De nézzük, hogy mi a helyzet fejlesztő és informatikus fronton hazánkban
2016-os adataink alapján a hazai informatikai munkaerő piacon 22.000 IT állás várt betöltésre, ami a napjainkra megsokszorozódott. Ami ennél szomorúbb, hogy az informatikus és programtervező szakokra első helyen alig 5.000 jelentkező jelentkezett, mint ennek legalább a 3x-osára lenne szükség.
De mi a baj? Miért nem akarnak az emberek nyitni az informatikai pályák felé?
Legyünk őszinték, mind addig amíg a moziban a nerd és geek filmeken csak kacagunk, vagy a Big Bang Theory-n élünk, hogy lehetne ez a szakma SZEXI? Ki az, aki magáról azt mondja, hogy: „én kódot akarok írni mert az cool” (még ha az is).
Muszáj megmutatni, hogy ez a szakma miről szól:
más, új szakmákat teremt
emberek életét könnyíti meg
egyszerűbbé tesz dolgokat és folyamatokat
automatizál eddig unalmas, emberek számára monoton folyamatokat
költségeket optimalizál
védheti a környezetet
…és még 100 másik ok szól a fejlesztői szakma mellett.
Hogyan legyen SZEXI a fejlesztő szakma? Mitől lesz egy programozó motivált?
Egy korábbi cikkünkben leírtuk, hogy Gergő miért és hogyan váltott munkát. Gergő csak egy abból a 100+ történetből, akik a Progmatic segítségével változtattak az életükön. Volt, aki többet szeretett volna keresni, volt, aki új kihívásokat keresett, és volt, aki egyenesen az érettségi után minket választott.
Szerinted egy sushi szakácsból milyen fejlesztő lenne? Az biztos, hogy nem nyers, mert tapasztalatunk, hogy nem számít ki honnan jött, szinte bárki meg tudja tanulni, fejleszteni..
Mitől lesz sexy a programozó szakma a Te számodra?
Lehet, hogy a 400-450.000 Ft-os fizetés kezdő fizetés, amit egy junior programozó tanfolyamon elvégzése után megkereshetsz.
Lehet, csupán az, hogy megoldás centrikus ember vagy, akinek a zsigereiben van, hogy jobbá tegye másik vagy a saját maga életét IT megoldásokkal.
Lehet, te vagy az, aki olyan weboldalakat tervez, amelyben kiélheti a kreativitását, és ezáltal önmegvalósítasz
Lehet, hogy olyan játékokat írsz, amely emberek ezreit nevetteti meg
Ezt neked kell tudnod, mi abban tudunk neked segíteni, hogy megtanuld azokat az alapokat, amelyekkel el tudsz indulni egy új szakma és élet irányába.
Paradigmaváltást hoz a munkaerőpiacon is a digitalizáció és az ezzel együtt megjelenő informatikus hiány. Jó, ha a ma iskolásai tudják, hogy mire dolgozni kezdenek, már minden nagyon másként lesz.
Ma Magyarorszáon az akadályozza leginkább a digitális gazdaság lehetőségeinek kiaknázhatóságát, hogy hiányzik a munkaerőpiacról mintegy 20 ezer digitális mérnök és szakmunkás – állítja Vityi Péter, az Informatikai Vállalkozások Szövetségének (IVSZ) alelnöke.
Folyamatosan növekszik az informatikai szektor
Adatai egybevágnak a Bellresearch tavaly novemberi jelentésében olvashatókkal is. E szerint a hazai informatikai munkaerőpiacon 17–22 ezer új állás volna betölthető. Közvetlenül ma ugyan „csak” 7-8 ezer poszt betöltetlen, de a bővüléssel – a közvetett multiplikátorhatásokkal számolva – a szektorban összesen 72 ezer embernek juthatna munka. Tekintve, hogy egy exportra dolgozó informatikai cégnél ma évi 20 millió forint GDP előállításával egyenértékű egy-egy informatikusi állás, a betöltetlen pozíciókban meglehetősen nagy potenciál vész el.
Az ágazat, amely az új számítási módszer szerint számoltan 20 százalék feletti súlyt képvisel a hazai GDP-ben, áttételesen mintegy 400 ezer embernek kínál munkát. Ez a teljes foglalkoztatotti létszám 15 százaléka. A magyar export 8,3 százalékát, illetve a hazai K+F beruházások több mint tizedét adja.
A magyarországi infokommunikációban közvetlenül 170 ezer ember dolgozik. Maga a szektor 122 ezer főt alkalmaz. Emellett még 45 ezren dolgoznak az ágazaton kívül informatikai munkakörben kisebb cégeknél és közigazgatási intézményeknél. Ez a nemzetgazdasági foglalkoztatás 4,1 százalékát, a versenyszféra 6,2 százalékát jelenti, de lehetne sokkal több is.
A modellezett létszámhiány pótlására annak ellenére több szakember képzésére és tudásuk növelésére, fejlesztésére volna szükség, hogy a klasszikus értelemben vett informatikusok a piacon visszaszorulóban vannak. A tesztelők, szoftverfejlesztők, alkalmazáskészítők és a különböző szintű további felhasználók aránya ugyanis folyamatosan emelkedik.
Informatikus hiány Európában
Az informatikus hiány nem csak Magyarországon ismerős helyzet. Az Európai Unióban 2020-ra 750 ezer és 1 millió közötti hiányt mutatnak a prognózisok. Ez azért is veszélyes, mert például a németországi vagy brit informatikushiány tényleges elszívó hatásként jelenik meg már ma is Magyarországon. Jól mutatja az informatikusok iránti igényt, hogy a legsikeresebb oktatási startupok közé kerültek azok a mikrovállalkozások, amelyek diplomásoknak hirdetett tanfolyamon, gyorstalpalón képezik a Java, a Python és más programozási nyelveken boldogulást kereső nem szakmabelieket.
Általánosabb problémát a magyar gazdaságban az okozhat, hogy nemcsak informatikushiány van a digitalizálódó gazdaságban, hanem a digitális felkészültségű fogyasztók is. hiányoznak A digitális kompetencia általános szintje hazánkban alacsony, miközben a világ nagy léptekkel halad afelé, hogy minden műszaki pálya immár elképzelhetetlen e terület bizonyos fokú ismerete nélkül. Nincs messze már az az idő, hogy maga az informatikus kifejezés is eltűnik, mivel az gyakorlatilag mindegy, hogy például ki fejleszt egy mezőgazdasági precíziós alkalmazást. Az az agrármérnök, aki az egyetemi kurzusok között fölvette az informatikát, vagy az az informatikus, aki agrárfejlesztésekre specializálódott.
Mindenhol jellemző az informatikushiány – még a legdinamikusabban gyarapodó szolgáltatóközpontoknál (SSC) is. A nemzetközi fejlesztőközpontok is hiába keresnek nagy létszámban, informatikus munkaerőre koncentráltan friss dolgozót. Hiába generáltak az ssc-k néhány év alatt ötezer (összesen több mint 24 ezer) új munkahelyet. A cégek képtelenek megvalósítani Magyarországon a tervezett évi 2500–3000 fős informatikusi létszámbővítést. De informatikushiány van az általános és középszintű oktatásban is, miután a vállalkozói szektor rég felszívta az ilyen vénájú tanárokat. Hiányoznak a kkv-szektorból is az informatikusok, mert ott a fizetések nem tudnak a multikéival versenyezni. Nem jobb a helyzet az állami szektorban sem, mivel ugyanazokért az emberekért verseng mindenki.
Mindenhol nő az igény a digitalizációra
Egy prémium kategóriás autó értékének ma már több mint a 40 százalékát a digitális technológia adja. Ahogyan a termékben nő a digitalizált részek aránya, úgy emelkedik a hozzájuk kapcsolódó szolgáltatásokban is. A digitalizáció felgyorsulása változást hoz mind az üzleti, mind a tudományos és a társadalmi életben. A „digitális” a minden területet érintő új paradigma, amihez a cégeknek is, az államoknak is alkalmazkodniuk kell. A szokásos eljárások már nem elégségesek. Vityi Péter szerint cselekvési kényszer van: rugalmas szabályozási és vállalkozási környezet létrehozására kell törekedni. Az IVSZ évek óta erőteljesen hangsúlyozza, hogy az nem hoz megoldást, ha a digitális fejlesztést az állam csak a felsőoktatás felől kezdi el kezelni.
Az alelnök biztos abban, hogy az alapszintű oktatásba is bele kellene nyúlni. Szerinte a diákokat, szülőket ma már arra kell kondicionálni, hogy a digitálisan is magas hozzáértést igénylő szakmák felé nyissanak. „Ma egy 2. osztályba járó gyerekből csak akkor lesz fehérgalléros munkavállaló, ha az oktatásának egyre nagyobb része a digitális hozzáértésre, kompetenciákra fókuszál” – magyarázza Vityi, aki szerint ezért is kár, hogy a pedagógusok jelenlegi elégedetlenségi akciói során elő sem került, hogy az iskolákban jobban digitalizált, intelligensebb oktatásra kellene fókuszálni. Mert ha ma még úgy tűnhet is, hogy a változás lassú, a digitalizáció exponenciális változásokat idéz elő a közeljövőben. Ez a változás megy végbe a gépgyártásban, a gyógyszeriparban és minden iparágban, legyen az termelő vagy szolgáltató.
Megoldható az informatikus hiány?
A szakemberek szerint a fent említett problémák kezelésére nem elegendő Magyarországon a kormány informatikusszakember-képzési támogatási programja. Mindez bebizonyosodik, amikor befejeződnek 2018-ban a központi digitálisinfrastruktúra-fejlesztések. Csak remélni lehet, hogy némileg enyhíthet a munkaerőpiaci feszültségeken a közelmúltban elfogadott iparfejlesztési stratégia, amely a fókuszába teszi az informatikusképzést.
Az Ericsson 2015-ös úgynevezett mobilitásjelentése szerint az informatikai iparág rövid és hosszú távú potenciálja az államok számára egyre fontosabb szemponttá válik. A szabályozói környezetet képessé kell tenni a már kialakult iparágak digitalizációjának támogatására, valamint az új iparágak fejlesztésére is. A jelentés szerint nagyobb hangsúlyt kell adni a digitális készségek fejlesztésének. Az Ericsson szerint a következő öt évben a vállalatok számára ennélfogva az a prioritás, hogy megújítsák üzleti modelljüket. „A győztesek azok a vállalatok lesznek minden iparágon belül, amelyek proaktívan integrálják az infokommunikációt a saját üzletmenetük legbelső részeibe is” – olvasható a jelentésben.
A Progmatic is bemutatkozott az idei VISZ (Magyarországi Vezető Informatikusok Szövetsége) által évente megrendezésre kerülő nyári konferencián. Muraközy Andrea, a Progmatic ügyvezetője a szektor képviselőivel ismertette iskolánk programozó kurzusát.
A rendezvényen kerekasztal beszélgetéseken tudtuk megvitatni az alábbi, IT szegmenst erősen érintő témákat:
az IT és az üzlet kapcsolata (CEO, CFO, CTO és CIO szemmel)
karrierút
visszatérés a szakmába
projekt coaching, mindfullness
tudatosság
oktatás, mentoring, ahol ügyvezetőnk, Muraközy Andrea mutatta be iskolánk működését, céljait.
A magyar vezető informatikus szektor neves képviselőivel is megismertettük a képzési módszerünket, programozó kurzusainkat, amellyel a jelenlegi súlyos informatikus munkaerőhiányt is csökkenteni szeretnénk, nem utolsó sorban pedig diákjainkat olyan szakmához juttatni, ami hosszútávon kifizetődik számukra, és biztos karriert biztosít.
Adatkezelési tájékoztatónkban olvashatod, hogyan védjük adataidat. Weboldalunkon sütiket (cookie-kat) használunk. Kérjük, járulj hozzá a sütik használatához, miután elolvastad Adatkezelési tájékoztatónkat.
