Informatika és művészet: AI, programozás, kreativitás

Informatika és művészet: hogyan inspirálja a programozót a művészet?

Az új technológiák fejlődésével az informatika és a művészet is egyre inkább egybefonódik. Így természetes, hogy a programozót is némiképp befolyásolja a művészet. Az interaktív installációk, digitális képzőművészeti alkotások, animációk és a zenei kompozíciók megalkotása során a kódolás egyaránt új dimenziókat nyit meg a művészek és a programozók számára. De nem csak az IT hat a művészetre, hanem a művészet is, kreatív inspiráció formájában a fejlesztőkre. Bár elsőre nem feltétlenül tűnik egyértelműnek, de a művészet és a kreativitás számos módon hozzájárulhat a technológiai területeken dolgozó szakemberek szakmai és személyes fejlődéséhez.

A programozás és a kreativitás kéz a kézben jár

Az informatika és a művészet együttes jelenléte a technológiai területeken gyakran szokatlan párosításnak tűnhet, de valójában a két terület közötti kapcsolat igen mély és sokrétű.

A művészet és a kreatív inspiráció nem csak a művészek számára fontos, hanem a programozók és a webes fejlesztők, mint a frontend vagy fullstack fejlesztők számára is. A kreatív problémamegoldás képessége átjárja mindkét területet. A művészi megközelítés segíthet új, innovatív módszereket találni a technológiai problémák megoldására, elősegítve a hatékonyabb és kreatívabb fejlődést.

Az innováció területén is inspirálhatja a művészet a technológiai szakembereket,. Az újszerű megközelítések, a határok feszegetése és a szokatlan ötletek mind hozzájárulhatnak az új technológiák és megoldások születéséhez.

A felhasználói élmény és a design területén pedig a művészet a kényelmes és vonzó felhasználói felületek kialakításában játszhat szerepet. A művészet hatással lehet a programozóra, UX/UI designerre, így hozzájárulhat ahhoz, hogy a termékek és alkalmazások ne csak funkcionálisan legyenek kiválóak, de esztétikailag is magas színvonalat tükrözzenek.

5 terület, ahol a programozót támogatja a művészet

A művészet és kreativitás szerepe a programozók és webfejlesztők munkájában messze túlmutat az első pillantásra láthatón. Bár elsőre nem feltétlenül tűnik egyértelműnek, de a művészet és a kreatív inspiráció számos módon hozzájárulhat a technológiai területeken dolgozó szakemberek szakmai és személyes fejlődéséhez.

1. Kreatív problémamegoldás

A művészet segíthet új szemszögekből megközelíteni technikai problémákat. A művészi gondolkodás gyakran arra ösztönzi a programozót, és más szekembereket is, hogy merjenek kilépni a megszokott keretekből és kipróbáljanak új megoldásokat. Az analógiák és párhuzamok felismerése a művészetből más területekre átültetve új perspektívákat adhat a problémákra, amelyekre másképp nem jönnénk rá.

2. Felhasználói élmény és design

A művészi megközelítés kulcsfontosságú a felhasználói élmény és design területén. A művészet segíthet megérteni az emberek érzéseit, igényeit és preferenciáit, amelyek alapján magas színvonalú és vonzó felhasználói felületeket lehet kialakítani. A szép formák, színek, elrendezések és interakciók tervezése a felhasználók érzelmi kapcsolódást, magasabb szintű bevonódását eredményezheti a felülettel, applikációval. 

3. Innováció és újszerűség

A művészet gyakran az innováció forrása is. Az a képesség, hogy merjünk kockázatot vállalni, új ötleteket kipróbálni és határokat feszegetni, kulcsfontosságú az új technológiai megoldások és termékek létrehozásában. A művészet inspirálhatja a tech szakembereket arra, hogy ne csak a megszokott úton haladjanak, hanem merjenek merész és újító lépéseket tenni.

4. Kreatív megnyilvánulás

A kódolás és programozás is egyfajta kreatív kifejeződés. A szakemberek azáltal, hogy a kódokon keresztül építik meg az alkalmazásokat és weboldalakat, egyfajta művészeti alkotásokat hoznak létre. Az ebben rejlő kreativitás segíthet abban, hogy a technikai részletek mögötti gondolatokat és elképzeléseket hatékonyabban és meggyőzőbben tudják kommunikálni másokkal.

5. Rugalmasság és tanulás

A kreativitás fejlesztése során megtanuljuk, hogyan kezeljük a kudarcokat, és hogyan alkalmazzuk a kritikákat pozitív módon. Ez a hozzáállás nagyon hasznos a technológiai területeken is, ahol gyakran szükség van a folyamatos tanulásra és alkalmazkodásra a változó körülményekhez.

Tech-művészeti kiállítások, nem csak programozót inspirálják

A múzeumok, művészeti galériák a klasszikusok mellett egyre több izgalmas kortárs alkotást is elhoznak a közönség számára. Az interaktív installációk, a megszokottól eltérően arra ösztönzik a nézőket, hogy aktívan részt vegyenek a műalkotás létrehozásában és értelmezésében, átfordítva ezzel a hagyományos műalkotás és néző kapcsolatot. A digitális képzőművészeti alkotásokban megjelenő dinamikus vizuális elemek és az animációk révén pedig a művészek új eszközökkel fejezhetik ki érzelmeiket, mondanivalójukat.

Az informatika és a művészet találkozása sokféle módon megjelenik a kortárs kiállításokon is. Az alábbi izgalmas kiállítások között találhatunk olyat is, amely már az AI-t (mesterséges intelligencia) ötvözi a művészettel:

Marco Veronese Renaissance Kiállítás a Koller Galériában - A művészet és a reneszánsz kor találkozása új technológiákkal és koncepciókkal. Az alkotások önmagukban is lenyűgözőek, de az Artivive applikáció segítségével, további rejtett üzeneteiket is megismerhetjük. A kiállítás augusztus végéig tekinthető meg.

A Magyar Művészek és a Számítógép. Egy kiállítás rekonstrukciója. című kiállítás szeptember 18-ig tekinthető meg a Magyar Nemzeti Galériában. Betekintést nyerhetünk a digitális kultúra történetébe, valamint megismerhetjük a Szépművészeti Múzeum 1986-ban rendezett Digitart kiállítását is.


Polyglot - Mielőtt belevágsz, tedd próbára magad dugutális nomádként!

Mielőtt belevágsz, tedd próbára magad digitális nomádként!

A távoli munkavégzés terjedésével nagyon népszerűvé vált az úgynevezett „digitális nomád” életmód. Azonban, attól még, hogy képes vagy otthonról folyamatosan dolgozni, nem jelenti azt, hogy digitális nomádként is ugyanolyan jól menne. Ha az otthonodban már megvan a kialakított, megszokott munkakörnyezeted, nehezebben zökkensz ki a munkából. Míg digitális nomádként új környezetben, számos új ingernek kitéve elfoghat a „nyaralás” érzés, így könnyebben elterelődhet a figyelmed a munkáról. De ne szaladjunk ennyire előre, előbb lássuk, hogy mit is jelent digitális nomádnak lenni?

Mit jelent a digitális nomád kifejezés és honnan ered?

Valóigaz, hogy ez a típusú munkavégzés az internet elterjedésével egyre divatosabbá vált. Azt azonban kevesen tudják, hogy már a 90-es években írtak róla. A Wikipédia szerint legelőször Tsugio Makimoto és David Manners 1997-es 'Digital Nomad' című könyvében szerepelt először ez a kifejezés. Akkor még kissé utópisztikusan hangozhatott az elképzelés, de mégis elképzelhetőnek tartották az állandó, fix helytől független életmódot. Az is fontos, hogy ne keverjük össze a digitális nomádokat azokkal, akik hosszabb időre hátizsákos túrákra indulnak. Tehát digitális nomád az, aki állandó lakhely/kijelölt munkavégzési hely nélkül, a modern, digitális technológiát használva végzi a munkáját, keresi a kenyerét. (Szintén nem egyenlő az utazással foglalkozó munkakörökkel (például pilóta, sofőr, idegenvezető), ahol a munka megszabja, mikor és hol kell lenni, és onnan mikor kell továbbutazni.) Manapság a programozás az, amiről elsősorban a digitális nomád életforma jut az eszünkbe, de persze hasonló szabadságot adhat bármilyen más, online végezhető munka is.

Miért jó digitális nomádnak lenni?

Az internet használata a munka világában mindent megváltoztatott. A laptopokkal és az okostelefonokkal pedig bárki számára elérhetővé váltak a teljesen profi és mobil munkaeszközök. Ennek köszönhetően olyan munkalehetőségek alakultak ki, amihez már nem kell folyamatosan az irodában ülni.

Digitális nomádként helyfüggetlenül dolgozhatsz és fedezheted fel a világot egyszerre. Nincsenek szigorú szabályok, senki nem írja elő neked, hogy mennyi időt kell munkával töltened egy nap, vagy hogy mennyi ideig maradj egy adott városban. A rugalmasságon van a hangsúly és azon, hogy magadnak alakíthatod ki a számodra legjobb életformát.

A legfontosabb előny talán persze az, hogy világot láthatsz és ott élhetsz, ahol akarsz. De emellett rugalmasságra és nyitottságra is tanít, szabadságot, függetlenséget, önbizalmat, akár új barátokat, közösségeket is adhat. Arra is megtanít, hogyan kell a pénzzel bánni, és hogy milyen, amikor bizonyos dolgok nem annyira adottak vagy természetesek, mint otthon. Igen, egyfajta minimalista hozzáállás elengedhetetlen ahhoz, hogy jól működő digitális nomádok legyünk.

Miért nehéz digitális nomádnak lenni?

A nomád életmód nyilvánvalóan legnagyobb kihívása a magány. Mivel az emberek jönnek-mennek, kifejezetten nehéz tartós kapcsolatokat kialakítani. Nagyon fontos, hogy ebbe az életmódba tudatosan vágjunk bele! Ha az ember nem állít fel sorrendet, ha nem tanul meg nemet mondani és megfelelően beosztani az idejét, akkor elég hamar kiég. A legtöbben ezt a saját bőrükön tapasztalják meg, néha meglehetősen fájdalmasan. Amennyire jó az, hogy egy co-working irodában mindig akad valaki, akivel beszélhetünk, vagy csupán ott van, és így már nem vagyunk egyedül, ugyanakkor eluralkodhat rajtunk az érzés, hogy mindig dolgozni kell, hiszen az „üres” időket is ki kell valahogy tölteni. És persze ott vannak a családtagok, barátok, akik nyilván hiányozni fognak, ha hosszabban – akár évekre – távol vagy az otthonodtól. Szóval a legjobb, amit tehetsz, hogy teszel egy próbát és „teszteled” magad, hiszen jobb előre tudni, hogy menne-e neked a nomád élet.

Próbáld ki magad digitális nomádként!

Aki digitális nomádnak áll, annak jól bejáratott saját rendszerekre van szüksége, mert enélkül nagyon nehéz produktívnak lenni a nap folyamán. Persze némi spontaneitás belefér, de ha tartani szeretnéd az életszínvonaladat, akkor bizony a munkádat el kell végezni.

Az időmenedzsment és a fegyelmezettség kulcsképesség egy digitális nomád számára! De mielőtt mindent egy lapra tennél fel, teszteld magad! Nézd meg, milyen lehetőségek vannak, amelyeken keresztül megtapasztalhatod a nomád életformát: például dolgozz egy kávézóból fél napot, bérelj asztalt egy co-working helyen, bérelj apartmant az utószezonban olcsóbban, akár egy hónapra valamelyik közeli tengerparti helyen. Tesztelgesd melyik hely/helyzet komfortosabb számodra, ha munkáról van szó. Ha ez megy, akkor ezt követően már hosszabb időszakra is biztonsággal belevághatsz a digitális nomád életmódba, akár másik kontinensen is.


Hogyan állj neki az álláskeresésnek?

Ha már tudod mi az, amit szívesen csinálnál és a megfelelő ismeretekkel is rendelkezel, akkor valóban ideje nekiállni az álláskeresésnek. Az álláskeresés azonban időigényes, ugyanakkor izgalmas folyamat is. A sikeres álláskereséshez alapos tervezésre és kitartásra van szükség. Sok mindenen el lehet csúszni egy-egy állás jelentkezés során. Nem elég egyetlen karrier oldalra bízni magad, több helyen is utána kell nézni az aktuális álláslehetőségeknek. Fontos, hogy ütős legyen az önéletrajzod és emellett a személyes márkaépítésre is érdemes odafigyelni. Az álláskeresésnek az egyik nagy próbája, hogy kitartást igényel, de a pozitív hozzáállás és a fókusz megtartása segíthet elérni a céljaidat.

Hogyan állj neki az álláskeresésnek? - Egy jó önéletrajz és Linkedin profil ma már elengedhetetlen

Tévedés azt gondolni, hogy egyetlen önéletrajzzal nekivághatsz az álláskeresésnek. A kulcsa pont abban rejlik, hogy mindig egy kicsit a megpályázni kívánt pozícióhoz igazítod. Ez mindössze annyit jelent, hogy mindig az álláshirdetéshez legrelevánsabb szakmai tapasztalatokat, erősségeidet és készségeidet emeled ki. Lehet, hogy pályakezdőként mondjuk recepciósként dolgoztál, azóta viszont már eltelt jó néhány év, sok más tapasztalatot gyűjtöttél, ami lehet, hogy relevánsabb az új pozícióhoz.

  • Mivel 1-2 oldalnál nem érdemes hosszabb önéletrajzot készíteni, ezért úgysem férne bele a teljes szakmai életutad: törekedj az igazán fontos tapasztalatokra. Írj be minden releváns képzést, emeld ki, mihez értesz: például intenzív nyelvi kurzuson vagy programozói képzésen vettél részt. Milyen programokat használsz aktívan: vállalatirányítási rendszerek, projektmenedzsment eszközök stb..
  • Készíts jól strukturált és formázott önéletrajzot, amely kiemeli a releváns tapasztalataidat és készségeidet. Az önéletrajzod legyen könnyen áttekinthető, és alkalmazkodj az álláshirdetéshez.
  • Ha még nincs önéletrajzod vagy régóta nem kellett ezzel foglalkoznod, akkor érdemes körülnézni a nagyobb állásportálokon. Itt ugyanis számtalan önéletrajz mintát találhatsz, akár több nyelven is, így gyorsan magadra szabhatod. Ha kreatívabb mintákat keresel, akkor irány a Canva. Arra azonban figyelj, hogy az önéletrajzod téged tükrözzön és illeszkedjen a szakterületedhez. Semmiképp ne legyen öncélúan kreatív.
  • Ha van már saját portfóliód vagy projekted, amit megosztanál, linkeld az önéletrajzodba. Nagyobb eséllyel indulhatsz így pályakezdőként is azokkal szemben, akik még nem rendelkeznek ilyennel vagy csak nem csatolták be.

A személyes márkaépítést se felejtsd el! Frissítsd a LinkedIn profilodat releváns információkkal, és mutasd be itt is az értékeidet, tapasztalataidat és eredményeidet. Ezzel párhuzamosan pedig érdemes a többi privát social oldaladat valóban priváttá tenni. Ne a haverokkal átbulizott este legyen az első, amit egy recruiter munkatárs meglát rólad a neten.

Hol keress állást? - Állásportálok és networking

Regisztrálj álláskereső platformokra, ahol széles körű álláslehetőségeket találhatsz különböző iparágakban. Állíts be értesítéseket, hogy azonnal értesülj az új állásajánlatokról. Nézz utána, hogy az adott szakterületnek van-e külön állásportálja vagy szakmai csoportja, akár a közösségi oldalakon is. Nagyon sokszor az ilyen szakmai csoportokon belül a tagok osztják meg, milyen pozícióban toboroz éppen a cégük. Így egyrészt gyorsabban értesülhetsz az állásról, mint mások, másrészt kérdezhetsz is egy már ott dolgozó kollégától a munkahelyről, így sokkal nagyobb rálátásod lesz a működésükre, mint az álláshirdetések „Mit ajánlunk” része alapján.

Meg is fordíthatod a helyzetet. Keresd meg Te azokat a vállalatokat, ahol szívesen dolgoznál. Érdeklődési területedtől függően, kezdd el felkutatni azokat a vállalatokat és szervezeteket, amelyek az adott területen működnek. A legtöbb vállalatnak már van karrieroldala vagy elérhetősége a HR munkatárshoz. Vedd fel vele bátran a kapcsolatot még akkor is, ha éppen nem látsz meghirdetett állást az oldalukon.

Folyamatos nyomonkövetés: az álláskeresés kicsit olyan, mintha másodállásod lenne: rengeteg időt és energiát igényel. Hirdetések böngészése, jelentkezés, interjúk. Ezért fontos, hogy folyamatosan kövesd a beadott jelentkezéseidet. Sőt, adminisztráld magadnak, mikor milyen pozícióra pályáztál. Akár az álláshirdetést is elmentheted, hogy később emlékezz mire is jelentkeztél.

Építsd és ápold a szakmai kapcsolataidat, mert ezek segíthetnek a legtöbbet az álláskeresésben. Beszélj a barátaiddal, ismerősökkel, akik hasonló iparágban dolgoznak, és kérdezd meg őket az álláslehetőségekről vagy ajánlásokról.

A LinkedIn segítségével is megnézheted az iparági kapcsolatokat és lehetőségeket. Érdemes a Linkedinen a volt munkatársak, üzleti partnerek profilját is átnézni időnként, sosem lehet tudni, kitől kérhetsz információt vagy egy kis segítséget.

Vegyél részt iparági eseményeken, rendezvényeken, konferenciákon. Az új kapcsolatok és információk gyakran lehetőségeket teremtenek.

Fontos a pozitív hozzáállás és a kitartás

Ahogyan azt már említettük, az álláskeresés időbe telhet, ráadásul vannak benne kudarcok és elutasítások. Fontos, hogy pozitív hozzáállással és kitartással állj a folyamat elé, időnként emlékeztesd magad az alábbiakra, ha elhagyna az optimizmusod:

Rugalmasság: legyél nyitott és rugalmas az álláskeresés során. Ha még nincs egyértelmű elképzelésed a következő lépésről, próbálj ki új területeket! Ismerd fel az átmeneti lehetőségeket, amelyek segíthetnek abban, hogy közelebb kerülj a céljaidhoz.

Tartsd a fókuszt: legyél célorientált az álláskeresésed során. Határozd meg a céljaidat, és tartsd a fókuszt a megfelelő állásokon. Ne pazarold az idődet olyan lehetőségekre, amelyek nem illeszkednek a céljaidhoz. Maradj célorientált és következetes az álláskeresésben.


Játékok, amik segítik a logikus gondolkodást és a kombinatorikát

Sokan tudják, hogy a játékos tanulás mennyivel hasznosabb, mint az, ha valamit szóról szóra megtanulunk, bemagolunk. A gyakorlatban megszerzett tudás sokkal jobban beépül és könnyebben is előhívható, mint a puszta magolás. Azonban ennél is egy lépéssel jobb, ha játék közben észrevétlenül tanulunk. Számos olyan játék van, amivel szórakozás közben sajátítanak el a résztvevők nagyon fontos és hasznos készségeket. A lépegetős társasjátékok például a számolás elsajátításában játszanak fontos szerepet, hiszen idővel gyermekünk már nem egyesével számolja meg a dobott lépéseket, hanem egyszerűen csak ránéz a táblára és már látja is a számokat. A logikai játékok pedig kétségkívül a leghatékonyabb és egyúttal a legélvezetesebb agytornát jelentik bármilyen korosztály számára. Nézzünk most pár hasznos társasjátékot, melyekkel fejleszthető a logika, a kombinációs készség, valamint a kooperáció!

Kombinatorikát és logikát fejlesztő játékok

A Qwirkle egy absztrakt taktikai, logikai játék, a játékszabály elsajátításához elég csupán 10 perc. Szabályai egyszerűek, a játékban megbújó lehetőségek végtelenek, azonban igazán mesterré válni sok-sok szórakoztató játékórát jelent. A játékban 6 darab falapocskát kell húzni, majd ezeket kell lerakni úgy, hogy az asztalon illeszkedjenek vagy színben, vagy formában valamelyik darabhoz.

A SET egy okos kártyajáték az egész család számára. Ez a kombinációs lehetőségek felismerése, a gyors helyzetelemzés és a még gyorsabb reakciók játéka. A SET játék egyszerű szabályaival, és mégis gondolkodásra késztető, pörgős játékmenetével ragadja magával az összes játékost. Az egyik legtöbb díjat elnyert társasjáték, - 25 nemzetközi díj 22 év alatt - amiben a gyors reagálás sokkal nagyobb szerepet kap, mint a szerencse.

Az első Azul bombaként robbant a társasjáték-fanatikusok körében. Ez a játék szép és tartós elemekkel, egyszerű mechanizmussal dolgozik. Mindezt pedig frappáns pontozási rendszerrel variálja Az Azul társasjátékban csempeművészek szerepébe bújva, a királyi palota falait kell kidíszítenünk. A feladat lényege, hogy taktikusan és jó időpontban kell beszerezni azokat a csempéket a gyártók választékából, amelyekből a legértékesebb oszlopokra és sorokra lehet készletet tartalékolni. Majd ebből a készletből kell feltölteni a készülő díszes csempefalat. Érdemes a többiek munkáját is figyelni, nem csak a saját csempéinket. Elég egy hibás döntés és akkora készletet halmozhatunk fel, amelyet nem tudunk hatékonyan felhasználni. Így jelentős veszteségek érhetnek a nálunk maradó darabok miatt.

A Papírkazamaták, egy olyan úgynevezett roll-and-write (dobj és írj) játék, amely a dungeon-crawlerek (labirintusfelfedezős játékok) hangulatát idézi. A játékban egy klasszikus középkori kalandorcsapatot kell irányítani: harcos, varázsló, pap és zsivány. Ha ügyesek vagyunk, akkor a játék során növelhetjük a karaktereink szintjét, varázstárgyakat állíthatunk elő, gyógyító italt szerezhetünk be, és felfedezhetjük a várbörtönt, hogy új kihívásokkal nézzünk szembe és kincseket gyűjtsünk. A várbörtönben három nagy szörny is vár ránk, akikkel megküzdhetünk a dicsőségért, nameg a győzelmi pontokért. 

Koncentráció és csapatjáték

Persze vannak olyan játékok is, amelyek kifejezetten a koncentrációt fejlesztik, de ugyanígy a csapatjátékok is fontosak, hiszen segítségükkel megtanulható a kooperáció.

A koncentrációt fejlesztő játékok közül szinte alap a memória kártya, ami már szinte minden kategóriában kapható (autós, motoros, állatos, geometriai mintás, stb.). De ugyanilyen népszerű a puzzle is, hiszen még a felnőttek is hódolnak ennek a szenvedélynek. Igényes gyűjtőknek létezik fa puzzle, amely színvilágában és kialakításában is jóval exkluzívabb, mint a hagyományos változat.

Ami a csapatjátékot illeti az alábbi két társasjáték nemcsak izgalmas, de fejleszti a kooperációs készséget is! A Mysterious Library például egy kifejezetten könnyen tanulható társasjáték, 2 - 4 játékos részére és átlagos játékideje viszonylag rövid, csak 45 perc. Mivel a szabályok könnyen elsajátíthatók, ezt a játékot, akár már 8 éves kortól is lehet játszani. Kooperatív jellegű játék, ahol az együttműködés a cél. Nem egymást, hanem magát a játékot kell legyőzni.

Az Exit társasjátékokban egy rejtélyes ügyet kell felgöngyölíteni. A feladványokat közösen megoldva újabb és újabb nyomokhoz, azok által pedig további feladványokhoz jut majd a társaság.  A logikai feladványok megoldása során fokozatosan kibontakozik egy történet - de kijutni csak akkor lehet, ha a csapat tagjai, együttműködnek!


Szakmaváltás: vállalkozóból tesztelő

Szakmaváltás: vállalkozóból tesztelő

Ha már szakmaváltás….Mesélj magadról pár szót… » Mivel foglalkoztál mielőtt jelentkeztél a Progmatic programozó képzésére? Miért szerettél volna megtanulni programozni?

35 évesen vágtam bele a tesztelőiképzésbe. Előtte a saját vállalkozásomat vezettem, de nagyon kimerített, hogy egyedül csináltam mindent és elszigetelt.

Nagy döntés a karrierváltás, a szakmaváltás. Miért a Progmatic képzése mellett döntöttél?

Korábban már ismerkedtem a programozás világával, webfejlesztést tanultam,de akkor nem tudtam sajnos befejezni. Ezen és a tesztelésen gondolkodtam, mint opció.

Végül a felvételi interjún átbeszéltek alapján, ahol segítettetek a döntésben a tesztelést választottam.

Hogyan érezted magad a tanfolyam során: » Mi okozta a legnagyobb kihívást a tanfolyam alatt? » Mit emelnél ki, mint legmeghatározóbb élmény, pozitívum a képzés során?

Nagyon sokat adott és könnyebbé tette a tanulást, hogy Zsolt mindig a segítségünkre volt. Jól felépített a tanmenet és érthetőek az órán elhangzottak. A házik és az egyénileg megoldandó feladatok sokat segítettek, hogy egyedül gondoljuk át a feladatot és oldjuk meg.

Nagyon jó élmény volt a zárásként együtt elkészített projektmunka. Igazán jó csapatban lehettem és ez jól hatott a projektünkre is.
Kihívást talán leginkább a plusz terhelés jelentett, ami az esti képzéssel jár. De úgy érzem, hogy ez is áthidalható, ha az ember szereti, amit csinál és a cél lebeg a szeme előtt.

Az automata tesztelő képzés elvégzése után vagyunk. Friss oklevéllel a kezedben hogyan tovább: mik a terveid, kaptál már állásajánlatot? Sikerült a karrierváltás?

Jelenleg Linistry Zrt. csapatával dolgozom Junior szoftver tesztelőként. Sikerült nagyon jó helyre kerülni, szuper a csapat és fokozatos fejlődési lehetőségem van. Nagyon örülök a döntésemnek!

Miért ajánlod a Progmatic Academy képzését? Mit mondanál azoknak, akik még hezitálnak, hogy belevágjanak-e a programozás elsajátításába?

Én mindenkinek csak ajánlani tudom, hogyha bármennyi indíttatást is érez, akkor próbálja ki magát ezen a területen. Az iskola sokat segít tippekkel az elhelyezkedést illetően és soft skill tréningekkel a közös munkára való képesség fejlesztésében.


Magyar programozók a világ élvonalában

Magyar programozók a világ élvonalában

Az azért valószínűleg köztudott, hogy a magyar programozók, informatikusok nagy népszerűségnek örvendenek külföldön. Tény, hogy ha valamire, hát az informatikusaink tudására büszkék lehetünk, hiszen sok magyar programozó megtalálható a világ élvonalában! Ezen kívül azt is tudjuk, hogy hazánk sosem tartozott a számítógépes, konzolos vagy mobilos játékfejlesztői ipar nagyhatalmai közé, ettől függetlenül a hazai programozók időről-időre elő tudtak állni olyan szoftverekkel, amelyek meghódítják a világot. A magyarok nevéhez az elmúlt néhány évtized alatt számos sikerjáték köthető, köztük olyanok is, amelyeket végül nyugati kiadó dobott piacra, ezért itthon sokan nem is tudják, hogy ezeket magyarok készítették.

A szórakoztató-elektronikai és IT-világban rengeteg olyan fejlesztéssel találkozunk mind a mai napig, amely a magyar tudósoknak köszönhető.

Akik megalapozták a programozás jövőjét

Ejtsünk néhány szót azokról a híres és ismert magyarokról, akik sokat tettek az informatika fejlődéséért. Nem is hinnénk, hogy mi magyarok mennyi minden innovációban vettünk részt eddig is! És anno még nem is voltak valódi programozó tanfolyamok, gondoljunk bele, ma már mennyivel egyszerűbb a programozás elsajátítása, hiszen rengeteg képzés, tanfolyam érhető el.

De kezdjük az elején...Neumann János, „a számítógépek atyja” 70 évvel ezelőtt megalkotta a mai modern számítógép ősét, és megteremtette a számítástechnika alapjait. Tanítványa, Kemény János dolgozta ki az időosztásos számítógépes rendszerek alapelvét, majd másodmagával megalkotta az első számítógépes nyelvet, a BASIC-et, emellett úttörő szerepet játszott az e-mail rendszer kifejlesztésében is.

(forrás: Wikipedia, Neumann János szobra Budapesten, a XI. kerületi Infoparkban - Szathmáry Gyöngyi alkotása)

Simonyi Károly nevéhez köthetők a Multiplan, a Bravo, a Word, az Excel és a Windows programok megalkotása. Hunyár Csaba nevéhez köthető a CD és a CD-ROM feltalálása. Kürti János és Kürti Sándor, az adatmentésnek egy olyan technikáját dolgozták ki, melyet a világ számos országában használnak.

Néhány programozói siker a közelmúltból

A 2016-os franciaországi Szakmák Európa-bajnokságán (EuroSkills) a magyar informatikus csapat három tagja, Bora László, Pető Roland és Varga Ákos érték el a legjobb eredményt. A Vállalati ICT Team kategóriában indultak és feladatuk az volt, hogy három nap alatt egy összetett informatikai hálózatot építsenek ki és helyezzenek üzembe. A verseny során mindhárom napon a legmagasabb pontot érték el.

Az Amerikai Űrkutatási Hivatal (NASA) pályázatának kiírása szerint, a Robonauta-2 szimulációba kerestek külső, és egyben az adott területhez (modellezés, programozás) hozzáértő embereket, hogy a szimulációban használt robotnak elkészítsék a környezetét, illetve használati eszközeit. Hazai siker is született a versenyen, ráadásul egy testvérpár 3D-s modelljeit díjazta a NASA. A Szatmári Gergő által készített RFID-leolvasó modell első helyezést ért el a pályázaton, míg Szatmári Balázs modellje harmadik helyen zárt. A testvérpár 2017. közepén kapta meg munkájáért az elismerő oklevelet.

Ne feledkezzünk meg a hackerekről sem! A magyar !SpamAndHex csapata a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem CrySyS Lab kutatóműhelyéből indult, 2013 óta rendszeresen vesznek részt hacker versenyeken. A magyar szakemberek több hírhedt kiberfegyver felfedezésében is részt vettek. 2016-ban pedig az etikushacker-csapatokat listázó nemzetközi ranglistán az ötödik legsikeresebb közösségé váltak. A Google CTF hackerversenyén több mint kétezer csapat közül szerezték meg a második helyet.

A szintén magyar csapat által alapított, Cursor Insight elnevezésű cég olyan algoritmust fejlesztett ki, amellyel első helyezést ért el a hamis aláírások beazonosítását célzó világversenyen. A cég legfrissebb fejlesztése, hogy a kurzor mozgásának egyedi jegyei alapján felismerje és beazonosítsa a felhasználókat.

Női sikerek a programozás terén

Kevesen tudják, hogy a világ első számítógépén (ENIAC) kizárólag nők végezték a programozói és szoftverfejlesztői munkát. Nők készítették az első csillagászati katalógust, és nagyban hozzájárultak az atombombához szükséges hosszadalmas matematikai számítások elkészítéséhez is. Az első olyan programot, amit gép hajtott végre, Ada Lovelace készítette el 1843-ban. Az informatika hőskorában sok nő dolgozott a szakmában, számuk a PC korszak beköszöntével viszont csökkenni kezdett.

Manapság ismét egyre több a női programozó, akik hazánkban, vagy külföldön tevékenykednek. Egyik programozó büszkeségünk a Forbes tehetséglistáján is szereplő Pálfi Dóra eredetileg agykutatónak készült, majd az egyetemi évek alatt rájött, hogy inkább a programozás érdekli. Nagyon korán, huszonévesen két társával együtt saját vállalkozást indítottak imagiLabs néven. Egy technológiai innovációt fejlesztettek ki fiatal lányok számára, hogy ezzel vonzóbbá tegyék számukra a programozás világát.

Fontos azt is megjegyezni, hogy a sikeres programozók közül sokan eredeti pályájukat elhagyva kezdtek bele ebbe a szakmába és különféle tanfolyamokon tettek szert versenyképes tudásra.


Karrierváltás: egy új szakasz kezdődött az életemben

Ha már karrierváltás….Mesélj magadról pár szót… » Mivel foglalkoztál mielőtt jelentkeztél a Progmatic programozó képzésére? Miért szerettél volna megtanulni programozni?

Igen, valóban nagy dilemma a karrierváltás…34 éves 2 gyerekes anyuka vagyok, és az elmúlt 12 évben egy telekommunikációs vállalat ügyfélszolgálatán dolgoztam front office és back office munkakörben.

Férjem 8 éve szoftvertesztelő, és az ő javaslatára kezdtem el nyitni én is az IT felé. Ekkor kezdtem karrierváltásban gondolkodni. Korábban autodidakta módon próbáltam a szoftvertesztelésről tanulni, de be kellett lássam, hogy nekem szükségem van keretekre, egy jól szervezett képzésre.

Nagy döntés a karrierváltás. Miért a Progmatic képzése mellett döntöttél?

A városban, ahol lakom korábban volt szoftvertesztelő bootcamp, ezért ebbe az iskolába szerettem volna jelentkezni, de ők nem indítottak 2022-ben tanfolyamot. Mivel mindenképpen teszt automatizáló tanfolyamot kerestem, így találtam rá a Progmatic-ra.

A honlapon a modulok leírását áttekintve a szakmában jártas ismerőseim megerősítettek abban, hogy itt valóban naprakész tudást kapok a tanfolyam során.

Mivel semmilyen programozási előképzettségem nem volt, úgy döntöttem, hogy az Előkészítő tanfolyammal kezdem, hogy kiderüljön van-e affinitásom ehhez az egészhez, tartható-e a családunknak két kisgyerekkel egy ilyen intenzív tanfolyam.

Már az előkészítő alatt kiderült számomra, hogy ez nagyon érdekel és szívesen szánom erre az időmet. A tanárunk nagyon lelkes és segitőkész volt, a mai napig kapcsolatban vagyunk, és szakmailag beszélgetünk.

Hogyan érezted magad a tanfolyam során: » Mi okozta a legnagyobb kihívást a tanfolyam alatt? » Mit emelnél ki, mint legmeghatározóbb élmény, pozitívum a képzés során?

A sikeres vizsga után elkezdhettem az Automata tesztelő tanfolyamot.

A tanfolyam nagyon intenzív volt és ahhoz, hogy a legtöbbet hozzam ki ebből az időből napi szinten foglalkoztam az anyaggal, gyakoroltam, tanultam. Nagyon élveztem az oktatásokat, mert Zsolti, az oktató nagyon jól és érthetően magyarázott, mindent sikerült megértenem, ugyanakkor amikor elakadtam valamiben, fordulhattam hozzá vagy a mentorunkhoz, Csabihoz. Minden alkalommal segítettek, elmagyarázták. Mindent meg tudtam velük beszélni, ami szükséges volt ahhoz, hogy megértsem az anyagot.

Döntő többségben online vettem részt az órákon, de a jelenléti oktatásokra is felutaztam. Az órák nagyon jó hangulatban teltek, én imádtam részt venni rajtuk. Jól felépített volt a tananyag és kellően jól mérték vissza a tudásunkat is.

A  tananyag legnehezebb része a programozás volt, ugyanakkor számomra a legnagyobb nehezséget az okozta, hogy folyamatosan tanulni kellett, nem lehetett lemaradni, mert tudtam, ha elvesztem a fonalat, sokkal nehezebb újra felvenni azt.

A suli segített soft skill tréningekkel, és iránymutatással a karrierváltáshoz, interjúkhoz. Még próba HR interjú is volt. Nekem ez nagyon nagy segítség volt, hiszen egy évtizede nem iterjúztam, és eléggé féltem, hogy fogok az interjúkon szerepelni.

Az automata tesztelő képzés elvégzése után vagyunk. Friss oklevéllel a kezedben hogyan tovább: mik a terveid, kaptál már állásajánlatot? Sikerült a karrierváltás?

A tanfolyam vége felé egyre jobbam nyitottam a szakmai közösségek felé, így egy helybéli cég, a FrontEndArt Discord channel-jére való regisztrálás után már ezen a fórumon is tudtam szakmai témákról tájékozódni, azokhoz hozzászólni. Ezen a channelen való aktivitásom miatt keresett meg a cég fejlesztési vezetője, akivel több beszélgetés után abban maradtunk, szeretnénk nyitni egymás felé, csak végezzem el a tanfolyamot. A tanfolyam végéig folyamatosan kapcsolatban maradtam velük, aktív maradtam a szakmai channelen is. Amikor véget ért a tanfolyan jeleztem feléjük, hogy szívesen részt vennék a kiválasztási folyamatban. Tehát már komolyan elindultam a karrierváltás felé. 3 körös interjún vettem részt, ahol az első egy szakmai teszt volt, majd egy szakmai interjú. Ez nagyon jól sikerült és egyből megkaptam a visszajelzést, hogy lesz harmadik kör, ahol már csak pontosítjuk a feltételeket.

Végül elérkezett az utolsó kör, ahol már csak a konkrét pozícióról kellett (volna) egyeztetnünk. Itt sajnos arról tájékoztattak, jelenleg nem tudnak alkalmazni, mert 2 projektről is küldtek el tesztelőket, és elsődlegesen őket kell elhelyezni, de amint lesz lehetőségük, azonnal szólnak nekem. Elfogadtam, továbbra is aktív maradtam a Discord channelen. Ez májusban volt, a tanfolyam márciusban ért véget, és én már elég sok interjún túl voltam, ugyanis mindenhova beadtam, ahol a profilomba vágó állást hirdettek meg, akár medior szintre is.

Be is hívtak sok helyre, ezért sok-sok tapasztalatot szereztem az interjúkban is. Minden interjúra készültem, még a HR körökre is és felírtam, ha volt olyan kérdés bármelyik körön, ahol nem jól válaszoltam, vagy nem tudtam a választ és utána néztem. Gyakoroltam az angolt, és a szakmai anyagot minden interjú előtt átnéztem.

Ezek után is folytattam a jelentkezésemet a nyitott pozicíókra, mindeközben 4 órában visszamentem a korábbi munkahelyemre is.

Minden jó, ha jó a vége

Május végén több interjúm is volt, ahol elég jó esélyem volt, és ezzel egy időben a korábbi cég, a FrontEndArt ismét megkeresett, hogy az egyik amerikai outsource projektjukre teszt automatizalót keresnek, bővítenék a csapatukat, és ők rám gondoltak, ha elfogadja az amerikai partner az ajánlatukat velem, akkor végre tudnak alkalmazni. Természetesen belementem, ez még egy szakmai interjút jelentett a közvetlen kollégámmal.

Ezzel egy időben az NNG-hez is interjúztam, ahol szintén már csak a team fit körön kellett túljutni. Voltaképpen egy időben érkezett ajánlat az NNG-től és a FrontEndArt-tól, így abba a szerencsés helyzetbe kerültem, hogy választhattam 2 lehetséges pozíció közül is.

A FrontEndArt-ot választottam, ahol augusztus elsejétől dolgozom, mint teszt automatizáló. Rettenetesen nagy kihívás ez nekem, ugyanis amerikai projekt lévén, minden angolul zajlik, és az angolom fejlesztésre szorul, ugyanakkor nagyon várom, hogy elkezdödjön ez új szakasza az életemnek.

Miért ajánlod a Progmatic Academy képzését? Másoknak is ajánlod a karrierváltást?

Mindenkinek javaslom, aki érdeklődik a szakma iránt, hogy bártan vágjon bele! A képzés egy remek alapot ad, amire lehet építkezni, olyan skill setet, ami nagyon tetszetős a cégeknek.

Mit mondanál azoknak, akik még hezitálnak, hogy belevágjanak-e a programozás elsajátításába?

A Progmatic-ban mindenki naprakész tudást kap felkészült oktatóktól, de a sikeres elhelyezkedéshez komoly kitartás és nagy idő/energiabefektetés szükséges. Aki úgy érzi befásult a jelenlegi munkájában, vagy szeretne valami újat megtanulni, azoknak mindenképpen ajánlom ezt a lehetőséget, amellyel akár a karrierváltás is sikerülhet.

Sok sikert kívánok mindenkinek!


Mit csinálnak a szoftverfejlesztők?

Mit is csinálnak a szoftverfejlesztők?

Ahogy fejlődik a technológia, úgy válnak egyre fontosabbá a szoftverfejlesztők által végzett feladatok. Elég csak a telefonunkon vagy a táblagépünkön lévő megszámlálhatatlan alkalmazásra gondolni. Talán meglepő, de fejlesztők nélkül egyáltalán nem tudnánk használni őket, sőt, nekik köszönhető, hogy a legújabb telefonok és számítógépek a piacra kerülnek. Ebben a cikkben igyekszünk egy kicsit megvilágítani, hogy mit is csinál egy szoftverfejlesztő. Ehhez részletesen bemutatjuk a tevékenységeiket, feltárjuk az alkalmazás-fejlesztés folyamatát, ráadásul azt is eláruljuk, hogy miért érdemes kitanulni ezt a szakmát, és erre milyen lehetőségek adódnak.

A szoftverfejlesztők szerepe

A szoftverfejlesztők azok az IT-szakemberek, akik létrehozzák, majd fejlesztik a szoftvereket. Feladataik közé tartozik a különféle projektek:

  • megtervezése,
  • kódolása,
  • kivitelezése,
  • tesztelése,
  • karbantartása – és az esetleges hibák elhárítása,
  • valamint a frissítés.


Mindezeken felül a munkájukhoz tartozik még:

  • az ügyfelek igényeinek elemzése és feltérképezése,
  • majd - a kapott információk alapján - egy pontos fejlesztési stratégia kidolgozása.

A szoftverfejlesztők gyakran csapatban dolgoznak más fejlesztőkkel, tervezőkkel és projektmenedzserekkel. Munkájuk során megosztják az információkat annak érdekében, hogy közösen megoldást találjanak egy adott problémára. A hatékony csapatmunka szempontjából rendkívül fontos a jelenlétük.


Mindez talán elsőre összetettnek és ijesztőnek tűnhet, hiszen – ahogy az a fentiekben is jól látható – a fejlesztők a munkafolyamat szinte minden állomásánál elengedhetetlen szerepet töltenek be. Kezdőként persze az ember könnyen megijed, de ahogy egyre inkább elmélyül a szakmában, úgy kristályosodik ki előtte a folyamat. Persze nem tagadjuk, hogy - mint minden szakmának - a szoftverfejlesztésnek is megvannak a maga kihívásai. A fejlesztőknek ezért - amellett, hogy az operatív munkában is komoly szerepük van – otthonosan kell mozogniuk:

  • a Java,
  • a JavaScript,
  • a Python,
  • a C++,
  • a C#,
  • a Ruby,
  • valamint a PHP világában is.

Emellett érteniük kell a különféle fejlesztői eszközök használatához is, például:

  • az integrált fejlesztői környezetekhez (röviden IDE-khez),
  • a verziókezelő rendszerekhez,
  • és a hibakereső eszközökhöz – ezekkel a saját munkájukat is nagymértékben képesek megkönnyíteni.

Az alkalmazásfejlesztés folyamata

Ahogyan azt már fentebb is írtuk, a szoftverfejlesztők feladata két részből áll: a programok létrehozásából, és azok fejlesztéséből. Ez a két szó azonban csak nagy vonalakban foglalja össze a munkafolyamatot, ezért az alábbiakban részletesen bemutatjuk, mi is történik egy program előkészítése és átadása között.

  • Először is a szoftverfejlesztők felmérik az ügyfelek igényeit, követelményeit és céljait.
  • Ezt követően állnak neki megtervezni magát a szoftvert,
  • majd kiválasztják hozzá a szükséges technológiákat és eszközöket, 
  • létrehozzák, és implementálják a kódokat.
  • Mivel a fejlesztés során kisebb-nagyobb hibák könnyen adódhatnak, ezért a munkafolyamat alatt is folyamatosan tesztelik a programot, hogy biztosítsák a funkcionalitást és a biztonságot.
  • Ha megbizonyosodtak róla, hogy a szoftver jól működik, elkészítik, és rögzítik a telepítési és használati útmutatókat.
  • Végezetül következik a karbantartás és a frissítés, amely során a felhasználói visszajelzéseket alapul véve további szükséges javításokat végeznek, hogy kiszűrjék a megmaradt hibákat, és tovább növeljék a funkcionalitást.

Fontos a folyamatos fejlődés

A világ digitalizációjával a cégek egyre nagyobb igényt mutatnak a fejlesztők iránt. Ez persze nemcsak azt jelenti, hogy több szakemberre van szüksége a piacnak, hanem azt is, hogy a meglévőknek is folyamatos tanulásra és továbbképzésre van szüksége ahhoz, hogy lépést tudjanak tartani a mai kor trendjeivel. Idővel újabb és újabb programozási nyelvek és keretrendszerek jelennek meg, ami miatt fontos rendszeres fejlesztői képzéseket biztosítani számukra. Ezen kívül nem árt, ha bizonyos soft és hard skillek birtokában vagyunk. 

A szoftverfejlesztői munka előnyei

Sosem késő úgy dönteni, hogy el szeretnénk sajátítani a szakma alapvető fortélyait. A szoftverfejlesztői munkának számos olyan előnye is van, amelyek már sokakat a pályára csábítottak, például:

  • a magas kereseti lehetőség,
  • a távmunka és a rugalmas időbeosztás,
  • a kreatív kihívások,
  • folyamatos továbbképzések,
  • az új technológiák és megoldások, illetve azok ismerete.

Összességében tehát elmondhatjuk, hogy aki kicsit is érdeklődik a téma iránt, annak mindenképpen megéri kitanulni a szoftverfejlesztői szakmát, amihez jó kiindulópont például, ha elvégez egy programozói képzést, amellyel szerteágazó tudásra tehet szert, és így könnyen elhelyezkedhet a piacon.


Hogyan fejleszthető az önálló tanulás?

Hogyan fejleszthető az önálló tanulás?

Az önálló tanulás az egyik legfontosabb képesség, amelyet az élet minden területén hasznosíthatunk. Ráadásul számos olyan előnye van, mint az alkalmazkodás, a kreatív és problémamegoldó gondolkodás, amelyeknek mind hasznát vesszük. A gyorsan változó világban, ahol folyamatos megújulásra, új készségek elsajátítására és rugalmasságra van szükség, az önálló tanulás képessége nagy előnyünkre válik. Lehet, épp egy új hobbiban szeretnénk elmélyedni, de lehet, hogy épp karrierváltás előtt állunk, amelyhez egy teljesen új szakmát kell megtanulnunk. Az önálló tanulás segít, hogy megszerezzük az új ismereteket, elmélyedjünk a meglévő tudásban, és fejlesszük azokat a készségeket, amelyekre szükségük van az életben. Bármilyen korban és bármely területen érdemes befektetni az önálló tanulásba, így aktív szereplőként alakíthatjuk a jövőnket és megvalósíthatjuk a céljainkat.

Mit jelent az önálló tanulás?

Az önálló tanulás az, amikor saját kezdeményezésből egyénileg vagy szervezett keretek között, mint amilyen egy tanfolyam vagy workshop, megszerzünk és feldolgozunk információkat, készségeket és tapasztalatokat. Ez azt jelenti, hogy nemcsak a „tananyagra” támaszkodunk, hanem aktívan kutatunk, olvasunk, gyakorolunk és kísérletezünk az adott érdeklődési területen.

Az önálló tanulásnak számos előnye van

  1. Rugalmas időbeosztás: lehetővé válik, hogy rugalmasan tanuljunk és alkalmazkodjunk az egyéni igényeinkhez és tempónkhoz. Nem vagyunk korlátozva a tanterv vagy a szigorú időbeosztás által, így saját ütemünkben haladhatunk és a saját érdeklődésünk szerint választhatunk témákat.
  2. Fejleszti a kreativitást: az önálló tanulás fejleszti a kreativitást és az önálló gondolkodást, valamint a problémamegoldást. Amikor saját magunk keressük a válaszokat és a megoldásokat, fejlődik a kritikus gondolkodásunk és az innovációs készségünk.
  3. Friss ismeretek: az önálló tanulás segít abban, hogy folyamatosan frissítsük és bővítsük a tudásunkat, ami lehetővé teszi, hogy lépést tartsunk a változó világgal és felkészültek legyünk az új kihívásokra.

Ha kicsit jobban belegondolunk, gyakorlatilag nincs olyan szakma, amelyben ne jelennének meg új technológiák vagy módszerek, amelyeket, ha szeretnénk a meglévő tudásunkat frissen tartani, folyamatosan figyelnünk és tanulnunk kell. Az online világra és az IT-ra pedig hatványozottan igaz ez. Korábbi részfeladatokból ma teljesen különálló szakmák nőtték ki magukat. Elég, ha csak a UX/UI dizájnerekre vagy a Facebook-, Adwords szakértőkre gondolunk.

Bármilyen terület is érdekel bennünket, ma már szinte minden témában találhatunk oktató anyagokat és kurzusokat, akár online akár offline formában. Vannak online kurzusokra szakosodott platformok, ahol 10-20 dollárért már egész jó alapképzéseket találunk. Azonban ezek nem biztos, hogy elegendő tudást adnak olyan speciális területekhez, mint a programozás, fejlesztés.

Milyen módszerek és lépések segítenek az önálló tanulás során?

Az önálló tanulás fejlesztéséhez számos hatékony módszer létezik. Hatékony időbeosztás, fókuszálást segítő technikák és még sorolhatnánk. Mielőtt belevágnánk az önálló tanulásba, fontos, hogy meghatározzuk a motivációnkat és kitűzzük a céljainkat. Ez már nem az iskola, nincsenek jó vagy rossz jegyek, kizárólag önmagunkért tanulunk.

1.      Célok

Az egyik legfontosabb lépés az, hogy megtaláljuk az érdeklődésünk és motivációnk forrásait. Ha valami ténylegesen érdekel minket, nagyobb valószínűséggel leszünk hajlandóak mélyebben elmerülni az adott témában és több időt szánni a tanulásra. Keressük meg azokat a területeket, amelyek iránt szenvedélyt érzünk. Ha ez megvan, határozzuk meg, mit szeretnénk elérni, és milyen lépéseket fogunk tenni a célok elérése érdekében. Ez segít fókuszáltabbá válni és motivációt is ad az önálló tanuláshoz.

2.      Rendszerezzük az információt és forrásokat.

Az internet korában hihetetlen mennyiségű információhoz férhetünk hozzá, de fontos kritikusan megközelíteni ezeket. Keressünk megbízható forrásokat, mint például ismert könyvek, tudományos cikkek vagy webinárok, online kurzusok, esetleg podcastok a témában. Fontos, hogy tudatosan szűrjük az információkat, és válasszuk ki azokat, amelyek a leginkább relevánsak és megbízhatóak számunkra. Készítsünk jegyzeteket és összefoglalókat, vagy használjunk digitális eszközöket, például jegyzetelő alkalmazásokat vagy online jegyzetelési platformokat. Ha tanfolyami keretek között tanulunk, akkor az előadók által megosztott anyagokat is mentsük el a saját mappánkba, a kapcsolódó feladatokkal és jegyzetekkel. Ez segít áttekinthetőbbé tenni a tudástárunkat és később könnyebb visszakeresni az anyagot.

3.      Időbeosztás

Kulcsszerepe van nem csak az önálló tanulásban, hanem a munkában is. A tanulásra szánt időt foglaljuk be a naptárunkba, akárcsak a megbeszéléseket. Az időbeosztás és a rendszeresség segít abban, hogy szokássá váljon az önálló tanulás, és ne csak alkalmanként végezzük. Így könnyebben elkerülhető a halogatás és hosszabb távon is meg tudjuk őrizni a motivációt.

4.      Feladatok és gyakorlás

Az aktív tanulási módszerek és gyakorlatok alkalmazása is segít az önálló tanulás fejlesztésében. Például a jegyzetelés, a kérdésekre válaszolás, a feladatok megoldása vagy akár a saját jegyzeteink újraírása segít a tanult anyagok jobb megértésében és rögzítésében. Az ilyen gyakorlatok közben aktívan részt veszünk a tanulásban, ami hatékonyabb eredményekhez vezethet.

5.      Társak a tanulásban

Keressünk közösségeket, szakmai csoportokat, ahol kérdezhetünk is adott témában. Keresünk mentorokat vagy tanulótársakat, akikkel együttműködhetünk és megoszthatjuk a tapasztalatainkat. Az ilyen közösségek nem csak motivációt adnak, hanem segítenek másoktól tanulni és új perspektívákat nyitni.

6.      Gyakoroljuk a reflektálást és az önértékelést

Rendszeresen értékeljük és reflektáljunk a saját tanulási folyamatunkra. Gondoljunk vissza arra, hogy milyen eredményeket értünk el, milyen nehézségekkel szembesültünk. Az önértékelés során figyeljünk oda a pozitív eredményekre és fejlődésre, és legyünk objektívek a gyengeségeinkkel kapcsolatban, hogy azokon javíthassunk. Ez segíthet abban, hogy a tanulás elérje célját és ne adjuk fel idő előtt. 

Ne feledjük, hogy az önálló tanulás is egy folyamat. Ne várjunk azonnali eredményeket vagy tökéletességet! A fejlődés és az eredmények időbe telhetnek, és gyakran szükség van kitartásra, hogy áthidaljuk a nehézségeket vagy a motiváció csökkenését. Emellett legyünk rugalmasak és nyitottak az új lehetőségekre és kihívásokra, hogy folyamatosan fejlődhessünk és bővíthessük tudásunkat.


A memória mindig fejleszthető

A memória mindig fejleszthető

Sokan azt hiszik, hogy a kor előrehaladtával romlanak a tanulási képességeink, kevésbé emlékszünk dolgokra, csökken az agyi kapacitásunk. De ki ne látott volna szellemileg friss 80-90 éves embert? Ebből is látszik, hogy a memória és a kor között húzott párhuzam nem biztos, hogy megállja a helyét. Sőt ma már rengeteg eszköz áll a rendelkezésünkre ahhoz, hogy szellemileg frissek maradhassunk. De mi is a memória, és mennyire változik az életünk során? Mivel tarthatjuk frissen? Ezekre a kérdésekre keressük most a válaszokat.

Mi a memória?

Az emberi memória az agy olyan működése, ami egy komplex folyamatot foglal magában. Ennek része az információk kódolása, tárolása és visszakeresése. Életünk során ez az agy alapvető és létfontosságú funkciója, amely az idegsejtek által létrehozott szinaptikus kapcsolatoknak köszönhető. Ezek a kapcsolatok teszik lehetővé az emberek számára az emlékezés képességét. A memória típusai: szenzoros emlékezet (vizuális, auditoros), rövid távú emlékezet és a munkamemória, illetve a hosszú távú emlékezet. Minden típus más-más jellemzővel bír, sőt további alrendszerekre bontható. Ebből is látszik, hogy memóriánk szerkezete rendkívül bonyolult és összetett, nem hiába kutatják már a 19. század eleje óta.

Valóban változik a memóriánk az életünk során?

A köztudatban általánosan élő és – sajnos sokak által – elfogadott tévhit, hogy azzal, hogy idősödünk, elkerülhetetlenül romlik a memóriánk. Való igaz, hogy az életkor előrehaladtával sokan tapasztalnak változást, olykor nehézséget a memóriájuk teljesítményében. Viszont tény, hogy az egészséges öregedés folyamán az egyes memóriafunkciók teljesítménye változik, összességében azt mondhatjuk, hogy a memóriánk szerkezete átalakul. De ez nem azt jelenti, hogy romlik! Inkább azt, hogy bizonyos memória funkciók, illetve kognitív funkciók teljesítménye háttérbe szorul, másoké pedig erősödik. Többnyire egyetértés jellemzi még a szakirodalmat is abban a tekintetben, hogy az életkori teljesítményromlás sokkal jellemzőbb az epizodikus (a hosszútávú emlékezeti rendszer része, az életünk során bekövetkező eseményekre és azok körülményeire vonatkozik) és a munkamemória (a memóriában az információfeldolgozás során átmenetileg, rövid ideig tárolt tartalmak) terén. Ezzel szemben a megszerzett lexikális, tárgyi tudásanyag (szemantikus memória) sokáig megmarad, sőt akár gyarapodhat is.

Agyi funkciók és a táplálkozás

Ahhoz, hogy agyunk megfelelően működjön elengedhetetlenek bizonyos tápanyagok. Az egészséges zsírokban gazdag halak, például a lazac, a szardínia, a hering és a makréla adják az esszenciális zsírsavak egy részét a jó kognitív működéshez. Az ezekből az élelmiszerekből kivont nyers tökmag, len, diófélék és extra szűz olívaolaj a növényi alternatíva, az Omega-3 egészséges forrása. A feketeribizliben, a homoktövisben, a csipkebogyóban, a brokkoliban, a pirospaprikában, a citrusfélékben, a petrezselyemben található C-vitamin az agy öregedését előzi meg. A lila gyümölcsök és zöldségek (szilva, padlizsán, füge, fekete szőlő, vörös káposzta, áfonya) sejtszinten ható erős antioxidánsokat tartalmaznak, amelyek javítják rövid távú memóriánkat. A teljes kiőrlésű gabona pedig biztosítja az agy számára a szükséges energiát, mivel a teljes kiőrlésű ételek állandó szinten tartják a vércukorszintünket, fokozatosan szabadítják fel az energiát a nap folyamán, ezáltal hatékony üzemanyagként szolgálnak agyunk számára.

Memóriafejlesztő tippek, gyakorlatok

De ne csak az étkezésünkre figyeljünk! Fontos a folyamatos gyakorlás, agyunk tréningezése is. Az emberek sokszor legyintenek, amikor felnőttkori tanulásról, oktatásról van szó, hogy ők ehhez már túl öregek, úgysem olyan friss már az agyuk, ebben a korban képtelenség tanulni és még hosszan sorolhatnánk a kifogásokat. Mindazonáltal számos bizonyíték szolgál arra, hogy a tanulást sosem késő elkezdeni, sőt, kifejezetten jót tesz, ha agyunkat folyamatos kihívások elé állítjuk. Rengeteg gyakorlat létezik a memória fejlesztésére, egészen az egyszerű kártyajátékoktól kezdve a sudokuig, de ilyen agyserkentő például a nyelvtanulás is. És ha már a tanulásnál tartunk, a programozás kifejezetten egy olyan terület, amelyet felnőtt korban is érdemes megismerni, hiszen fejleszti a logikai készségünket, analitikus gondolkodásunkat. Nem beszélve arról, hogy ez egy folyamatosan változó szakma, így mindig naprakésznek kell lennünk az aktuális trendekkel, szakmai újdonságokkal kapcsolatban.

Akkor tesszük a legjobbat a memóriánkkal, ha nem fogadjuk el a tévhiteket, miszerint a korral biztosan rosszabb lesz, hanem akár játékosan, akár komolyabban foglalkozunk a fejlesztésével, mindig újabb és újabb feladatok, kihívások elé állítva azt.