1. MIT TANULSZ MEG A KÉPZÉS VÉGÉRE?

A képzés során megtanulod az objektumorientált szemléletet, a programozás alapját. Megtanulsz valós fejlesztői, programozói környezetben dolgozni, valódi projekteket fogsz megoldani. Cél, hogy a képzés végére könnyedén megpályázhass programozói, szoftverfejlesztői pozíciókat.

2. MENNYIBE KERÜL A KÉPZÉS?

Három finanszírozási forma közül választhatsz. Lehetőséged van arra is, hogy a tandíjat csak a tanfolyam utáni harmadik hónaptól fizesd, amit úgy kalkuláltunk, hogy a kezdő béredből könnyedén finanszírozhass. Részletek a TANDÍJ fülön.

3. MILYEN HOSSZÚ A KÉPZÉS?

A képzés 5 hónapos.
2020.09.21. (hétfő) – 2021.03.02. (péntek)

4. SZÜKSÉGES ELŐKÉPZETTSÉG A KURZUS ELVÉGZÉSÉHEZ?

Angoltudáson kívül nincs szükség előképzettségre. Bárkiből lehet jó programozó, tekintet nélkül korábbi foglalkozására.

5. VAN FELVÉTELI?

A Progmatic Academy képzéseire egy olyan felvételi folyamatot dolgoztunk ki, amelyen a jelentkezők azon készségeit mérjük, amivel megállja majd  a helyét a programozói világban. Ezenkívül szükség van angol nyelvtudásra, melyet szintén az online felvételi alatt fogunk mérni. Ne ijedj meg, a tesztek alatt NEM a programozó tudásodat mérjük, hanem csak azokat az általános logikai készségeket, amik által előnnyel indulhatsz ezen a karrierúton.

6. HÁNY FŐVEL INDUL EGY CSOPORT?

Kurzusunk 20-23 fős csoportokban zajlik. A csoportokat mentorok fogják segíteni/irányítani. A csoportok között és a csoporton belüli munkavégzés is lesz, így erősítve az egyéni soft skill-eket, amik majd a későbbi elhelyezkedésnél is kiemelten fontosak lesznek.

7. MI A GARANCIA, HOGY EL TUDOK HELYEZKEDNI?

Több, mint 4 éve foglalkozunk programozó képzéssel. Diákjaink 98%-a azóta is fejlesztőként dolgozik. Képzésünk része egy karriermenedzsment tréning, ami diákjainkat felkészíti erre a pályára, valamint a munkáltatói interjúkra. Partnereink fel vannak készülve, hogy a képzés után végzett hallgatóinkat foglalkoztassák, valamint mentoring rendszerrel, továbbképzésekkel segítség őket a pályájuk kezdetén. Végzett hallgatóink sikertörténeteit is elolvashatod, hogy bővebb képet kapj.

8. MIÉRT JOBB A PROGMATIC A TÖBBI BOOTCAMPHEZ KÉPEST?

Hiszünk az átlátható, korrekt, tiszta partneri kapcsolatban. A Progmatic képzésén minden esetben a diákjaink érdekeit tartjuk szem előtt. Ezért nincs kötelező elhelyezkedés. Diákjaink maguk dönthetik el, partnercégeink egyikéhez, vagy egyénileg szeretnének elhelyezkedni. Egyik esetben sincs a tandíjon felül fizetendő plusz költség. Sőt, ha végül mégis partnereink közül választasz, a tandíjból 150 ezer forintot visszatérítünk.

Oktatóink több éves IT-s felső vezetői tapasztalattal, valamint oktatási gyakorlattal rendelkeznek. Kurzusaink során nagy hangsúlyt fektetünk a gyakorlati képzésre, valamint minden esetben a legfrissebb informatikai trendeket vesszük alapul, a naprakész tudás érdekében.

A képzés során mentoraink folyamatosan segítik diákjaink munkáját.

PAPP GERGELY

Oktatás vezető


2009-ben végeztem a BME műszaki informatika szakán, 5 éves képzésben. Igyekszem mindig a legfrissebb techológiákat használni és folyamatosan képezni magam, és ezt a szintetizált tudást átadni hallgatóimnak. Oktatással 2009 óta foglalkozok, kiscsoportos és egyéni oktatás keretei között.

NYILASY PÉTER

Oktató


2009-ben végeztem a BME műszaki informatika szakán, 5 éves képzésben. Igyekszem mindig a legfrissebb techológiákat használni és folyamatosan képezni magam, és ezt a szintetizált tudást átadni hallgatóimnak. Oktatással 2009 óta foglalkozok, kiscsoportos és egyéni oktatás keretei között.

KOVÁCS KRISZTIÁN

Mentor


2009-ben végeztem a BME műszaki informatika szakán, 5 éves képzésben. Igyekszem mindig a legfrissebb techológiákat használni és folyamatosan képezni magam, és ezt a szintetizált tudást átadni hallgatóimnak. Oktatással 2009 óta foglalkozok, kiscsoportos és egyéni oktatás keretei között.

BESENYEI HÉDI

Mentor


2009-ben végeztem a BME műszaki informatika szakán, 5 éves képzésben. Igyekszem mindig a legfrissebb techológiákat használni és folyamatosan képezni magam, és ezt a szintetizált tudást átadni hallgatóimnak. Oktatással 2009 óta foglalkozok, kiscsoportos és egyéni oktatás keretei között.

FÖLDVÁRI RÓBERT

Mentor


2009-ben végeztem a BME műszaki informatika szakán, 5 éves képzésben. Igyekszem mindig a legfrissebb techológiákat használni és folyamatosan képezni magam, és ezt a szintetizált tudást átadni hallgatóimnak. Oktatással 2009 óta foglalkozok, kiscsoportos és egyéni oktatás keretei között.

HIDAS DOROTTYA

IT Recruitment vezető


2009-ben végeztem a BME műszaki informatika szakán, 5 éves képzésben. Igyekszem mindig a legfrissebb techológiákat használni és folyamatosan képezni magam, és ezt a szintetizált tudást átadni hallgatóimnak. Oktatással 2009 óta foglalkozok, kiscsoportos és egyéni oktatás keretei között.

Előfinanszírozás

2 részletben
990.000,-Ft+ áfa
  • Fizetés menete: 50% a szerződés aláírásakor + 50% a képzés indulásának első. hetében
  • A Progmatic szerződött partnereinél való elhelyezkedés opcionális.
  • Partnernél történő elhelyezkedés esetén a tandíj összegéből 150 ezer Ft visszatérítésre kerül a munkába lépéstől számított 12 hónap múlva.

Havi finanszírozás

8 részletben
1.090.000,-Ft+ áfa
  • Fizetés menete: 8 egyenlő részletben: 136 250 Ft + áfa/hó, 1. részlet a szerződéskötéskor fizetendő.
  • A Progmatic szerződött partnereinél való elhelyezkedés opcionális.
  • Partnernél történő elhelyezkedés esetén a tandíj összegéből 150 ezer Ft visszatérítésre kerül a munkába lépéstől számított 12 hónap múlva.

Utófinanszírozás

24 részletben
1.290.000,-Ft+ áfa
  • Fizetés menete: 24 egyenlő részletben:53 750 Ft + áfa/hó, 1. részlet a kurzus vége utáni 3. hónapban fizetendő.
  • A Progmatic szerződött partnereivel történő állásinterjún való részvétel kötelező.
  • Utófinanszírozás esetén nincs mód tandíj visszaigénylésre.

Hogyan viszünk végig a sikeres karrieredhez vezető úton?

Már a tanfolyam legelejétől foglalkozni fogunk azokkal a készségekkel, amik elősegítik, hogy a munkáltatói interjún sikeresen szerepelj.

Soft-skillek

Már a tanfolyam kezdetétől folyamatosan erősítjük az ún. soft-skilleket. A szakmai tudáson és megfelelő felkészültségen túl, elengedhetetlen, hogy a munkáltatói interjúra a hard-skill készségeken túl, a megfelelő kommunikációs és interjútechnikákkal felvértezve érkezz.


Karriermenedzsment tréning

A tanfolyam végéhez közeledve karriermenedzsment tréninget tartunk. Mindent, ami az elhelyezkedést segíti elő, megtanulunk. CV írás, LinkedIn profil létrehozás, interjúzási technikák, fizetési sávok stb. Egyéni felkészítések, interjúzások és azok elemzése is a tréning része.


Folyamatos support

Ajtónk mindig nyitva áll! A tanfolyamot követően is folyamatosan segítünk, lehetőséget nyújtunk személyes konzultációkra, akár mentori, akár HR-es vagy elhelyezkedéssel kapcsolatban keresel minket.