A kiemelkedő fizetések és a rugalmas munkaidő miatt egyre több fiatal anyuka, kismama és apuka tanulja ki a programozó szakmát.  Ezen téma kapcsán keresett fel minket a HIT rádió, és kért interjút a témában, amelynek Tóth Szabolcs marketing vezetőnk eleget is tett.

Olyan kérdésekre kaphattok választ mint:

• Mi a nagy IT munkaerő hiány oka?
• A cégek inkább részfeladatokra keresnek programozókat vagy a teljes folyamatokra?
• Miben különbözik a Progmatic oktatási módszere egy műszaki egyetemi képzéstől?
• Sok kismama vág bele, hogy megtanuljon programozni, akik a családi elfoglaltságukhoz igazítják a tanfolyamot. Ezeket a családi kihívásokat a leendő munkáltatók is figyelembe veszik?
• Van ennek a tanfolyamnak maximális korhatára? Jelentkeznek a Progmatichoz idős emberek?
• Mennyi időre és tanulásra van szükség ahhoz, hogy valaki az IT szektorban el tudjon helyezkedni?
• Mennyit lehet keresni? Mennyit keres egy junior programozó az iskolapadból “kiesve”?
• Ki alkalmas programozónak? Kinek ajánljuk a programozást, a képzéseinket, és milyen tulajdonságok kellenek ahhoz, hogy sikeres lehessen?
• Mennyire veszi figyelembe a magyar felsőoktatás a munkaerőpiaci helyzetet?